你认为怎样的领导才是好领导呢？我的“六讲六有”，发自肺腑的正能量！我在体制内工作十五年了，也在大功能区代理过办公室副主任（副处），现就如何做好领导干部，谈一谈自己的真知灼见，可能有点套话，但都是充满正能量的心得！还是值得您一看的，谢谢。
一、讲政治、有信念讲政治、有信念，强调的是政治合格，领导就是要对党忠诚，挺起理想信念的“主心骨”，做到在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党。
一要讲忠诚。忠诚是衡量领导党性强不强的重要方面，也是领导干部最基本的政治素养。领导同志，做到绝对忠诚，首要的是增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，与党中央保持高度一致，不折不扣地贯彻落实各级决策部署，在任何时候任何情况下都做到旗帜鲜明、立场坚定，做政治上的明白人。
二要讲大局。“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。”领导要牢固树立大局意识，紧紧围绕大局，时时聚焦大局，处处服务大局，始终站在大局角度上思考问题、谋划推进工作，把握大逻辑，发展新经济，引领新常态。“高度决定视野，角度改变观念”，要“行小事、思大局”，时刻站在服务中心工作的全局审视自我，切实做到胸怀大局，登高望远，因势而谋；把握大局，明辨方向，应势而动；服务大局，切中要害，顺势而为。
三要讲团结。团结不仅是个人感情问题，更是一种政治责任。懂团结是大智慧，会团结是大本事，真团结是大境界。“没有最好的个人，只有最美的团队”“成就团队辉煌、助我人生成长”。领导要牢固树立全局“一盘棋”的观念，多换位思考、将心比心，团结同志，形成合力。“同心才能走得更远、同德才能走得更近”，领导要大事讲原则、小事讲风格，拧成一股绳、形成一股劲，齐心协力把单位各项工作做好。
二、讲规矩、有纪律讲规矩、有纪律，强调的是执行纪律合格，领导就是要严守党的政治纪律和政治规矩，增强组织观念，服从组织决定，知敬畏、明底线、守规矩。
一要守纪律。党规党纪是管党治党的尺子，也是领导不可逾越的底线。领导干部要“自觉讲诚信、懂规矩、守纪律，襟怀坦白、言行一致，心存敬畏、手握戒尺”、“任何时候、任何情况下都不越界、越轨”。作为领导要深知，有些话一般人可以说，领导不能说；有些事一般人可以做，领导不能做；有些地方一般人可以去，但领导就是不能去。如果领导不守规矩、不守纪律，后果不堪设想，领导就是要对自己的要求更高一些、更严一些。要时刻自警自省，经常拿起党规党纪这把尺子量一量，拿起纪律的铁扫帚扫一扫，把纪律和规矩印在脑海里，体现在工作中，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
二要讲法治。“领导干部要牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，带头遵守法律、执行法律，带头营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。谋划工作要运用法治思维，处理问题要运用法治方式，说话做事要先考虑一下是不是合法。”在单位中，领导就是要带头牢固树立法治思维、法治意识，法定职责必须为，法无授权不可为，依法办事、依法行政，更加自觉地运用法治思维和法治方式来深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，在法治轨道上开展工作。
三、讲道德、有品行讲道德、有品行，强调的是品德合格，领导就是要明大德、守公德、严私德，传承党的优良作风，弘扬中华传统美德，践行社会主义核心价值观，坚守共产党人的精神高地。道德修养是政治品格和思想境界的表现。做官先做人，做人先立德。领导即使个人能力再强，如果缺乏道德修养，也不能说是合格领导。在当前复杂的社会环境下，领导要加强思想道德修养，注重培养健康的生活情趣，正确选择个人爱好，慎重对待朋友交往，明辨是非，克己慎行，讲操守，重品行，时刻检点自己生活的方方面面，始终保持共产党人的政治本色。领导的工作岗位，基层群众往往高看一眼，领导的生活作风和生活情趣，不仅关系着本人的品行和形象，更关系到党在群众中的威信和形象。领导要把加强道德修养作为人生的必修课，自重、自省、自警、自励，带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德，守住做人、做事的基准和底线，以自身的模范行为引领社会风尚。
一要慎思。“养心莫善于寡欲”“贪如水，不遏则滔天；欲如火，不遏则燎原。”欲望只要一膨胀，就会在所有方面都膨胀，就很容易犯错误。领导要牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，树立非义不取的名利观、健康文明的交往观、实干立身的进步观，不为物所役、不为欲所累，杜绝非分之想、不走歪门邪道，一身正气、一尘不染。
二要慎独。“人在做，天在看。”“慎独则心安，主敬则身强。”领导要强化自我约束，耐得住清贫寂寞，顶得住歪风邪气，经得起金钱美色诱惑，始终做到老老实实、堂堂正正、坦坦荡荡、清清白白，始终保持共产党人的政治本色。
三要慎微。关键要注意小节。于细微处见精神，于细微处也见品德。小事小节是一面镜子，能够反映人品，反映作风。小事小节中有党性，有原则，有人格。领导应慎独慎微，从小事小节上加强自身修养，“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。
四要慎交友。君子之交淡如水。领导交朋友，要有原则、有界线、有规矩，低调为人、谨慎交友，自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，不能什么人都交、什么饭都吃、什么酒都喝、什么话都说。要恪守“亲”“清”二字，建立新型政商关系。
四、讲奉献、有作为讲奉献、有作为，强调的是发挥作用合格，领导就是要践行党的宗旨，保持为民本色，敢于担当、勇于负责，在推进改革发展稳定中当标兵、做模范。
一要守土有责。岗位是不可推卸的责任。单位整体工作是一个有机整体，每一个岗位职责都十分明确，要求都十分具体。一个岗位出错、一个环节“掉链子”，整个单位就运转不畅，就会影响大局。这就要求领导对工作不是一般的负责，而要极端负责，以最高的责任感和最强的责任心去做好工作，严把每个关口，守住每道防线，不容一丝马虎，不放一个疑点，不留一个漏洞。领导要守土有责、守土负责、守土尽责，爱岗敬业，忠于职守，扎扎实实做好工作，不朝秦暮楚，不得陇望蜀，不得过且过。对工作极端负责，就是对自己负责。一个人靠住靠不住，让人信任不信任，主要看他能不能一以贯之地用高标准对待自己、对待工作、对待事业，能不能干出实绩、干得出彩、干得让人放心。
二要勇于担当。好领导的一个重要标准就是敢于担当。领导一定要牢固树立“无借口担当”理念，只为成功想办法，不为失败找借口，敢想、敢做、敢当，做时代的劲草、真金；要坚持原则、认真负责，做到矛盾面前不躲闪，挑战面前不畏惧，困难面前不退缩，在关键时刻和危急关头豁得出来、顶得上去、经得住考验。
三要甘于奉献。领导要进一步提升精神境界，正确理解苦与乐、得与失的关系，经得起权力、名誉、地位的考验。领导如果心态不对，干什么都嫌多、嫌苦、嫌累、嫌没有回报，就会怨天尤人；心态好了，把艰苦付出作为践行宗旨意识的具体行动，作为干事创业的必经之路，作为个人难得的锻炼机会，就会体会到以苦为荣、有得有失的乐趣，就能在敬业奉献中提升境界、在忘我付出中实现价值。
五、讲学习、有本领学习是一种态度，一种素质，是毕生的修炼，是持久的竞争力。领导干部，干部干部，干是当头的，既要想干、愿干、积极干，又要能干、会干、善于干。做到这一点，不仅要有满腔热情，还要靠过硬本领。领导只有不断学习，才是克服本领恐慌，不断取得进步的法宝。作为一名领导，应该学什么？
一要学理论。要针对科学理论和最新理论，进行全面学、深入学，原原本本学、反反复复学，逐段逐句学、联系实际学，领会精神实质，指导实际工作，补“钙”壮“骨”、固本培元，内化于心、外化于行，深学笃行、知行合一。
二要学政策。政策和策略是党的生命，也是推动工作的依据和力量。吃透政策才能找对路子。只有全面、系统、准确地理解政策，把握政策的精神实质，开展工作才能找对方向、精准发力。领导不仅要埋头干活，更要抬头看路，对各级出台的政策要先行一步、深学一层，明确工作方向，科学开展工作。要加强对上沟通联系，紧跟最新发展动态，用足用活政策，助推工作快速发展。
三要学方法。要带头学习运用好“全范围覆盖、全过程控制、无借口担当”的工作方法。学会分工，创新思路，多想点子，调动一切能调动的力量来协助领导做工作。
四要学业务。做到干一行、爱一行，钻一行、精一行，力求成为行家里手。领导要倡导一日三省：“干了哪些？差距在哪？怎么提升？”解决好自身在岗、在行、在状态的问题，使自己始终保持强烈的危机意识、学习意识、研究意识和创新意识，不断提升能力水平。
六、讲认真、有质量“世界上怕就怕认真二字，共产党最讲认真”。周恩来总理在1949年对机要工作的批示是：“机要工作是不能有一点马虎的，错了一个字就会出毛病，一秒钟不小心，就会出岔子。所以我们不仅要苟日新、日日新、又日新；而且应该苟秒新、秒秒新、又秒新，要时时警惕不懈怠。”这虽是对机要工作的要求，但体现了对工作细之又细、慎之又慎的作风，对质量精益求精的追求，这是领导做好工作的基本遵循。领导必须发扬认真精神，只有讲认真，才能“把粗活干细，把细活干精”。不管对内对外，不管大事小事，不管上级领导交代与否，都不能停留在一般化水平上，不能满足于过得去，而要过得硬，做到精细、精确、精准。只求“过得去”最终必定“过不去”，唯有“过得硬”才能真正“过得去”。
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