在疫情的打击下，年轻人找工作更加困难，而很多人也因为这场突如其来的天灾丢掉工作。与前者相比，他们的处境更加艰难。
对于年轻人来说，虽然很多岗位减少甚至直接消失，但同时也会设立新的岗位。学习能力和适应能力较强的年轻人能灵活调整就业方向，根据实际情况，找到适合自己的岗位。而对于失业的中年人来说，想要再次找到一份适合自己的工作就没有那么容易了。
在一个岗位工作了很多年，每天做的事情都能倒背如流。现在突然被告知被裁员，如果是上有老人要赡养，下有小孩要抚养，情况更加糟糕。
从最初进入公司到现在稳定发展，你是和公司一起成长的。而你潜能最大的时期也成为过去，现在的你发展空间极小或者几乎没有。这时候要是选择裁员，即使你工作的年限再长，在与公司发展冲突的情况下，只能以大局为重。
重新就业的难度有多大，看看2021年的就业率就知道了。去跟年轻人竞争，就看看自己的本事。否则，公司凭什么录用你。