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小区新开了一家卖菜的超市。为抢生意，采取了两大策略：
第一， 承诺不卖隔夜的菜。
第二， 实行有效的折扣策略：
晚上八点打9折；八点半打8折；九点打7折，九点半打6折；十点打5折；十点半打4四折；十一点打3折；十一点半以后免费派送。
这么一来，其它卖菜的哭了。
一天晚上八点多一点陪母上大人去小区溜一圈，到超市门口，决定进去看看。
眼前的情景，让我傻了眼。
我 想要 的未来，是得 到............ ................................................................................................................................... 安。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。... .................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... ................. 。。。。。。。。。。。。。。。。。 全。。。。。。。。。。。。。
十几位大妈，每个人面前摆着各种容器，里面装着各种挑拣好的菜。
然后聚在一起扯闲篇。
没带容器的大妈，就在超市的货架上直接开辟一块地，把拣好的菜拢一堆，人站旁边看着，像一只老猫看着一条咸鱼。
母上大人一时没搞清楚状况，准备去拿货架上别人拢好的菜，差点被一个老太太打。
营业员扯着嗓子喊挑拣好菜的人，赶紧买单。大妈们假装没听见，继续天南海北聊。
她们在等时间过去。可能有人在等九点买单，有人在等十点买单，甚至有人在等十一点半以后免费拿菜。
先后进来了几个正常买菜的人，发现像样点的菜已经被大妈们宣示了主权，只好摇摇头离开。
我赶紧把妈拽走，并严肃警告她：
“你再无聊，也不能干这么丢人的事情啊！几块买菜的钱，你儿子拿得出来。这太丢人了！”
不到一个月，超市宣布取消折扣。
老太太们好像被抢了钱一样。
她们开始骂娘。有人号召大家团结一致，坚决抵制，不再去买菜。
又过了一个月，超市关门大吉。
老太太们只好继续去买那些不知道隔了几天的菜。
不得不说，人与人之间的智商是有差别的。
笨并可怕，可怕的是自以为聪明的人。
笨是智商欠佳，自以为聪明就是蠢。
他们总能够以各种方式钻规则的空子，占便宜，捞好处，然后喜滋滋地以为自己很聪明。
却少有人明白，一旦规则被破坏，最终吃亏的一定是弱势的一方。
比如那些自以为得了便宜，最后让一家有品质的卖菜的超市关门了。
不仅没便宜占了，连新鲜菜都买不到了。
作为一家新型的互联网公司，各项制度还算人性，也算公平。
比如，只要有打卡记录，8小时以外的都算加班。
加班的时间可以用来抵扣迟到。所以偶尔迟到，也可以免除惩罚。
和其他很多公司加班永远无偿，迟到永远要扣钱比起来，算很公平、很人性了。
然而，偏偏有些聪明人从中嗅到了某种有机可乘的猫腻。
一个人来加班，代一个部门的人都打卡。
有人周末来公司附近健身，早上先到办公室打卡，晚上回家前再打卡，也算加班一天。
然后每天早上睡到日上三竿，反正有大把加班的时间来抵扣。
公司当然不是傻子，很快出台了新制度：
第一， 从此以后迟到的时间不能直接由加班的时间来抵扣。
要抵扣，必须走请假调休的程序，而且以一小时开始计算， 即如果迟到一分钟，不想被罚钱，需要用一个小时加班的时间来抵扣。
第二， 工作日晚打卡下班的，不再算作加班。
周末加班的，需要报部门负责人审批，否则不算加班， 日常工作没完成需要周末加班的，不能算加班，本来刚开始的生态还不错，至少作为员工，没吃那么大的亏，但偏偏有人自以为聪明，要钻政策的空子，破坏规则。
公司直接改变了规则，你能怎样？
骂娘，还只能偷偷在心里骂。
怨谁呢？
很多人怨公司小气，黑心。
其实，该怨的是那些人心不足，利用政策漏洞太过分，破坏规则的人。
开车上路，总有老司机叮嘱：“珍爱生命，远离大货车。”
有个朋友仗着自己技术好，喜欢频繁变道，左右加塞，蛇形行驶。
又一次在炫车技的时候，急速变道，直接撞上了右侧正常行驶的大货车。
他的车几乎直接钻入了大货车的底部，车顶被削平。
在尖锐的刹车声中，又被裹挟着滑行了近十米。
头颅重伤，肋骨多处骨折，脾脏受损，在医院待了大半年。
交通事故责任认定时，朋友全责，一切损失自己承担。
行驶在路上，小汽车处于弱势，大货车处于强势。
如果小汽车遵守交通规则，就算出了事故，还能在后续的处理中获得应得的赔偿。
却恰恰有像我朋友那样作死的人，处于弱势，却还要去破坏规则，最终自作自受， 更为重要的是，如果所有的小汽车司机都自觉维护交通规则，就会形成一种有序的道路氛围。
大货车遵守交通规则了，那小汽车也就安全了。
假设没有交通规则，或者大家都对交通规则视若无睹，那就会看到大货车肆无忌惮地横行霸道，小汽车无路可走。
大妈相对于超市，员工相对于公司，小汽车相对于大货车，都属于弱势者一方。
可能会有人问，何为强势者，何为弱势者？
在一个有序的状态里，规则的制定者就是强者；
在无序的状态里，资源的拥有者就是强者。一句话概括，就是有话语权的一方。
一般情况下，吃亏的肯定是弱势者。
人是社会化的，讲文明的，为了保障一定的公平和秩序，就有了一些规则、制度、法律法规。
这些规则，其实是保障弱势者最后一道屏障。
悲哀的是，很多本来就处于弱势者一方的人，偏偏要去破坏规则，如前文说到的买菜的大妈，乱打卡的员工，不遵守交通规则的小汽车， 结果呢，规则制定者直接从改变规则，将“欺负弱势者”合法化。
弱肉强食的本性，规则是对这种本性的束缚。
有些规则是显性的，白纸黑字，一目了然。
也有些规则是隐性的，更像是一种常识。
我们称之为规矩。
做人做事，得讲规矩。特别是你不够强大的时候。
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