招聘确实是麻烦事，我们也在招，除了招聘平台，还可以以下方式：
1.朋友圈转发：
发出去到自己的朋友圈，各种群，在自己的人际互动平台发布。
2.朋友介绍：
请现实中的朋友帮忙介绍，推荐，还是比较有效果的，我们就要这样成功的案例。
3.还可以用脉脉这样的平台：
脉脉是职业交友圈，可以发消息，可以在资源库直接找。
4.和院校直接对接：
作为一些学校的合作方，由学校推荐，或者到学校直聘。
5.内部举荐机制：
设计内部举荐机制，请公司同事帮忙介绍，发挥公司内部人际圈功能。
6.同行挖角：
有些不道德的地方，但找人还是比较精准的，可以试试。
以上均有实践，供参考，谢谢！