做小生意，大部分研究怎么“做好事”和怎么“卖产品”即可；而做大生意就要研究如何聚来“人才”，吸引来高人（贵人），培养人、成就人。有时候你找到了某一个超级人才，你的事业就会上一个很大的台阶。
《天道》剧就是个例子，冯世杰原来是做小生意的。后来发心帮助王庙村扶贫，但一直无法开展，找到丁元英这超级的人才来支持，和他本身有很强“聚人”的能力，所以后来他的事业就上了一个很大的台阶。
丁元英的原始资本，除了靠自己的炒股能力外，也离不开“聚人”的能力帮他聚到2多亿的资本。
现实中的大老板都是有一流的聚人能力，哪怕他很穷，别人也愿意跟随他。如: 史玉柱创业失败时，并且负债2.5亿，但他团队还是有很多人愿意跟随他；牛根生当年在伊利出来创业，也是有一群人辞职跟随。这是多么强大的聚人能力呀？
马云更不用说了，聚着18罗汉，到处宣讲互联网，虽然当年很多人都认为他是个“骗子”，他用梦想吸引来像《天道》丁元英那样的神人—蔡崇信。也就是这个人，愿意放弃500万年薪，跟着当年一穷二白的马云打天下。在他的帮助下，马云不到10分钟跟孙正义谈妥2000万美金的投资，阿里从此有实力成为互联网的巨头。
心富财来背后的老师曾分享：当你学会那NT和其它的几大思维，用它们练好聚人的能力，都会混得不错。如果你是在一线大城市就更好了，因为那从来不缺乏好机会的，打工也是比一般人要强，在那你如果还没有赚到年薪30万以上，要不就是你没有跟到好领导，要不然……
年薪10万，你只需要“努力工作”就行了。
年薪20—30万，你需要有“决择和规划”的能力。
年薪50-60万，你需要有“聚人”的能力。
年薪80-100万，那你就要……
当然，在其它城市可能没那么高，但有这“聚人”的能力，能让别人肯死心塌地的跟着你干，收入也只会越来越高。
很多人认为“项目”很重要，或者产品很重要，其实它们都不重要，重要的是“人”，无论哪个行业，哪个领域，哪个载体，哪个渠道，最重要的不是项目，不是产品，更不是话术，而是“人”（对内是愿意跟随你的“队友”，对外是“客户”）。
想聚财，先聚人。无论线上，还是线下都是一样。有“聚人”能力的人，赚钱能力都没有它的人强多了。而且你“聚人”的能力越强，“财富”就会越多。（完）
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