退休后，有的老人养老金只有1000多元，而有的老人养老金却能够达到上万元，养老金的差距较为明显，但是产生的原因比较复杂。有没有办法逐步地缩小退休人员的养老金差距呢？国家也确实制定了一系列的措施，主要有这五种方式：
第一，基础养老金的计算。
退休老人的养老金计算，尽管是多缴多得、长缴多得，但是在基础养老金计算的公式中，也体现了缩小待遇差距的部分。
按照基础养老金计算公式，如果是按照60%基数缴费，每缴费一年领取0.8%的退休上年度社会平均工资。
如果是100%基数缴费，每缴费一年可以领取1%的退休上年度社会平均工资。如果是300%的基数缴费，一年可以领取2%。
通过计算公式可以看出，缴费基数是5倍，而基础养老金待遇却只有2.5倍。
第二，定额增加养老金。
2023年即将迎来新一年度的养老金调整。按照社会保险法规定，主要是根据社会平均工资增长、物价增长情况调整养老金，预计明年的养老金增长幅度会在3%~4%左右。
养老金的调整方式，有一种是定额调整。定额调整增加养老金，是人人增加相同的养老金。如果增加相同的养老金钱数，人们的养老金水平差距就会缩小了。
比如说，2022年山东省养老金调整方案定额增加为43元，养老金1000元可以增加4.3%，而养老金1万元却只增加0.43%。
第三，倾斜增加养老金。
增加养老金的方案中还有一种是方式是倾斜增加养老金，主要是针对高龄老人和艰苦边远地区退休人员的倾斜照顾。
比如说山东省对于上年度内年满70周岁、75周岁和80周岁的企业退休老人，每人每月额外增加基本养老金290元、190元、360元。
这种倾斜增加养老金的方式也不看个人养老金的高低，只要符合条件，增加的养老金也是也是人人相同的。
第四，丧葬、抚恤待遇一样。
参加企业职工基本养老保险去世，现在实施《企业职工基本养老保险待遇暂行办法》，开启了统一的标准。
丧葬补助金，是统一为两个月的去世上年度所在省份城镇居民月人均可支配收入，每一个省份都一样。
抚恤金，是根据缴费年限和领取养老金月数确定的。缴费年限15年是领取9个月的去世上年度所在省份城镇居民月人均可支配收入。每多缴费一年，增发一个月，最高不超过24个月。如果领取养老金，每领一年减发一个月，最低是发放9个月。
人们如果是以人均预期寿命为目标的话，到那个年龄以后去世，领取的丧葬补助金和抚恤金待遇都是2+9个月的城镇居民人均可支配收入。
第五，冬季取暖补贴一样。
近来，北方不少省份的退休人员领取到了10月份的养老金。由于10月份的冬季取暖补贴跟养老金一起发放，因此很多老人感觉养老金涨了一大截。有位老人本来每月领取4100元的养老金，结果却领到8000元，青海省冬季取暖费标准是3900元。
宁夏自治区的冬季取暖补贴标准更高，今年是4563元。山西省的冬季取暖补贴标准是3360元，陕西省是2360元，山东省是1700元，河北省是1240元、1400元和1560元，天津市只有520元。河南省是480元，但是按月发放的，每月120元。
冬季取暖补贴的待遇也是跟养老金高低无关的，属于人人平等的待遇。
总体来说，国家确实设立了不少缩小养老金差距或者人人平等的待遇。在即将来临的2023年，退休人员的养老金将即将迎来再次调整，相信有关养老金差距会缩小的。