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长期护理险最新消息
多省市全面推行
自2022年1月以来，北京、重庆、四川等省市就陆续发布通知，将进一步扩大长期护理保险试点，并在全市范围内试点长期护理保险。
北京
在北京市《2021政府工作报告》、《北京市“十四五”时期老龄事业发展规划》中，均明确提到2022年起，将积极稳妥推进政策性长期护理保险制度试点工作，适时在全市推行符合市情的长期护理保险制度。
重庆
重庆市医保局明确，从2022年1月1日起，在全市范围内试点长期护理保险。试点期间，参加重庆市城镇职工基本医疗保险的人员同时参加长期护理保险。
通知中明确，将全市所有区县纳入扩大长期护理保险制度试点范围。
具体筹资标准和方式如下：
一、职工身份参保。
在职职工的单位、个人缴费部分均以个人职工医保缴费基数为基数，分别按每人每月0.1%的费率筹集。单位缴费部分按月从医保基金中划拨，不增加单位负担；个人缴费部分按月从其职工基本医疗保险个人账户中代扣代缴。
二、个人身份参保。
以个人身份参加职工医保人员缴费，以上年度全市在职职工基本医疗保险实际平均缴费基数为基数，按每人每月0.2%的费率筹集。参加职工医保一档的，由个人在按年缴纳医保费时同步一次性缴纳；参加职工医保二档的，每月从其职工基本医疗保险个人账户中代扣代缴。正常享受职工医保
三、退休待遇人员参保。
正常享受职工医保退休待遇人员缴费，以上年度全市在职职工基本医疗保险实际平均缴费基数为基数，按每人每月0.2%的费率筹集。其中医保基金承担0.1%，按月从医保基金中划拨；个人承担0.1%，享受以个人身份参加职工医保一档退休待遇的，在按年缴纳职工大额医保费时同步一次性缴纳；其他人员按月从其职工基本医疗保险个人账户中代扣代缴。
成都
6月5日，成都市人民政府发布了《关于开展新一轮长期护理保险改革的实施意见》，意见自2022年7月1日起施行，有效期至2026年12月31日。
通知中明确，坚持应保尽保、覆盖全民的原则，明确将成都市范围内的城镇职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险参保人员纳入保障范围。
具体缴费标准如下：
一、城镇职工
个人缴费：
40周岁（含）以下未退休人员，以城镇职工基本医疗保险缴费基数为基数，按每人每月0.1%的费率从个人账户中划拨；
40周岁以上未退休人员，以城镇职工基本医疗保险缴费基数为基数，按每人每月0.2%的费率从个人账户中划拨。
退休人员以城镇职工基本医疗保险个人账户划入基数为基数，按每人每月0.3%的费率从个人账户中划拨。
单位缴费：
以城镇职工基本医疗保险缴费基数为基数，按每人每月0.2%的费率从统筹基金中划拨。
财政补助：
按照城镇职工基本医疗保险中退休人员参保人数进行补助，以退休人员城镇职工基本医疗保险个人账户划入基数为补助基数，按每人每月0.01%比例，实行年度补助。
二、城乡居民
成人个人缴费标准为每人每年25元，在参加城乡居民基本医疗保险时一并缴纳；财政补助标准为每人每年30元。
学生儿童（含大学生）个人缴费标准为每人每年10元，从城乡居民基本医疗保险个人缴费中划转；财政补助标准为每人每年10元。
02
一图读懂长期护理险
03
28地设立独生子女陪护假
进一步保障老年人权益
随着多省份密集修改当地人口与计划生育条例，在修改后的条例中，多地增设了独生子女陪护父母假。
★修改后的《甘肃省人口与计划生育条例》规定，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间的独生子女家庭，独生子女父母年满六十周岁，患病或者生活不能自理的，其子女所在单位给予每年不少于十五日的陪护假。
★修改后的《湖南省人口与计划生育条例》规定，独生子女父母年满六十周岁，因病住院治疗期间，其子女每年可累计享受十五天的独生子女父母护理假，视为出勤。
★湖南省此前对外公布的《湖南省人口与计划生育条例（修正案草案）》征求意见稿中，在“修改依据和理由”一栏中提到：据了解，现行地方性法规中，天津、山西、内蒙古、河南、湖北、广西、黑龙江、福建、海南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、宁夏、新疆等16地已明确了独生子女父母护理假。本轮地方性法规修改中，12地拟增加独生子女父母护理假。
也就是说，截至目前，已经有28个地方设立了独生子女父母护理假（陪护假）。
需要注意的是，独生子女护理假部分地区是倡导性规定，鼓励单位设立独生子女护理假，比如南京、广东省、上海...
有的地区是强制性规定，职工符合护理假享受条件的，用人单位应当批准，但也给了用人单位一定的协调权利。
用人单位可以修改完善本单位休假管理制度，劳动者应该按照企业规定休假，比如北京、四川...
希望能通过独生子女护理假和长期护理险结合，保障日益增长的老年群体的权益，提升老年人的生活幸福感。