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 2023福利数字化趋势

海量精选报告,公众『参一江湖』获取报告下载查看。毫无疑问,提供多样化的福利选择来满足不同的员工需求,这既促进了包容性,也有助于向员工展示雇主对个人的关心。新冠疫...(展开)

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 “四水”沐心地 躬行致良知

9月份以来,我为省农信系统新晋员工讲授两次农信社发展史的课程,看到农信新青年朝阳般的清纯面孔,感受到他们那朝气蓬勃的精神面貌和锦瑟年华。随即动笔对新晋员工如何在...(展开)

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 沉浸式了解OD一天工作

直接看视频了解一下 OD ,每天在忙什么。给大家分享三个OD工作视频。重点推荐第三个OD小姐姐的系列视频,很有小红书vlog风格,工作忙得像陀螺,吃得健健康康,...(展开)

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 试用期坦诚怀孕被辞退合理吗

这样的事反复出现,反复发生违法。结果可能没有啥悬念,只觉得如果有一天国家发展到预期发达程度后,不要忘记有很多人为了大目标,曾做过很难被提起来的付出。如今,没有《...(展开)

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 2023最新医院定制化课程“清单...

医疗行业日新月异,医院员工的持续学习和提升已经成为医疗机构发展的关键要素。为了满足员工的学习需求和提升技能水平,医院定制化课程应运而生。本文将介绍2023年最新...(展开)

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 彼得·德鲁克:只有人才会发展

很多企业都会把员工当做一种资源,因此称为人力资源。然而, 人这种资源与其他资源相比,有一种其他资源没有的特性:具有协调、整合、判断和想象的能力。这种特殊的能力,...(展开)

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 员工故意告我不签合同怎么办?

在员工入职一个月内,公司应与劳动者签订合同,针对员工恶意不签或拒签,公司方面应在入职当天发与签订劳动合同意向书,并要求员工签字按手印,如有员工拒签,可即时要求其...(展开)

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 刘强东在“劫富济贫”?

上个月才走出“明尼苏达州事件”的刘强东最近出尽了风头。11月22日,刘强东发布全员信,对员工和高管的待遇“一升一降”,大幅度提升员工福利和保险,同时京东集团约2...(展开)

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 【正解局】刘强东回来了:2000...

让自己的每个员工体面而有尊严地生活,才能算得上是好企业。正解局出品有人千方百计想上热搜,而不得。但刘强东,好像是个例外。昨天(11月22日),他又刷屏了。因为,...(展开)

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 刘强东一直都在

无论是从公众视角而言,还是在不少京东一线员工的角度来看,今年似乎是刘强东的“回归”之年:今年双十一起,刘强东在内部数次发声——从回复干部周报强调京东要回归低价的...(展开)