引导语 ：
昨天中国女篮虽然以十几分的差距输给了美国队，但在场上打出了国人的精气神，让我们看到了体育精神的同时，更让我们感受到做任何事情，都要时刻保持必胜的心态很关键，从事零售业，这种状态更显得尤为重要。
1. 假如一个采购自己选的商品都没有足够的自信去做好，那这样又怎么能干好自己的本职工作呢？零售业工作的关键是自信心，但自信心 一定 是建立在自己的实力之上，而实力又是建立在勤学苦练的条件下，所以零售业时刻保持清晰的认知，不断勤学苦练才是获得进步的关键。
2. 很难想象走进一家卖场时，看到员工都是垂头丧气耷拉着头，即便喊着欢迎光临，都是一种有气无力。看到这种状态时，企业一把手就要好好反思一下你的企业文化哪里出了问题？每天员工对工作的理解力是什么？能否带着阳光的心态去工作直接决定你这家企业能否真正做到真正的基业长青。
3. 零售企业想让员工有足够的自信心，尤其是焕发出足够的工作激情，就需要解决好两个方面：一个是员工的工资待遇，另一个是企业良好的晋升机制。好的企业都会把这两点有效的融合，仅仅知道涨钱是远远不够的，但天天给员工画饼又是绝对不允许的。能否在二者之间做出有效的融合，考验的则是一把手对人、对行业、对商业的综合理解的掌控能力。
4. 假如在你的企业，每个月一把手从来不给中高层做一次思想政治教育的课程，如果每个星期店长 都 很少 给员工开晨会和夕会，甚至企业每周的营采业绩分析会等等工作，这些都没有形成一个有效的固定工作机制，那你的企业涨再多的钱也不会让员工有好的状态。精神加物质二者的有效融合才是提升自信和激情的有效手段，这两招你真的都能做到位吗？
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