在职场，能遇到肯培养提拔自己的老板，不用说是一件很幸运的事了。但职场从不是靠幸运就能升职进步的地方，要想获得老板的赏识，是要靠自己努力争取的。那么在此之前，我们就需要先弄清楚，老板愿意培养提拔什么样的员工呢？这里就来为你分析解密：
所以，要想获得老板的信赖和赏识，你首先要站在老板的角度去思考，老板需要什么？作为公司的决策者，老板需要完美执行他的意图，能够坚定地把信送给加西亚的人。还需要办事沉稳、让人放心，处处为公司利益着想的人。当然你还需要有很强的解决问题的能力，勤奋积极，勇于担责，在公司里有良好的口碑和人缘。认同公司的价值观，对公司忠诚度高，有自己的梦想和追求，并能务实进取，主动向领导建言献策，为公司的发展积极贡献自己的力量。如此，给老板留下可信赖、能办事、且能办好更多事的印象，那你离成功就不远了。