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领导问你的上司表现如何,该粉饰太平,还是直接说出自己的观点?

时间:2022-08-17 20:43:45 热议 我要投稿

裸奔很危险。

今早刚上班,隔壁小王急吼吼给我打电话,说要被老王降职降薪,要我一定帮忙。

昨天,隔壁老王找小王谈了工作后不久,又把他叫到办公室一阵狂骂。然后,准备痛下狠手。

想着前段时间李二墩给公司添的麻烦,老王现在又来了解情况,小王对二墩又是批评又是指责,总之,二墩从做事到做人着实不堪,没有一丁点优点,基本就是辣鸡。

“估计领导是要废掉二墩,我就一直顺着这个想法说。”小王给我说。

“这小子,太投机了,我是气愤这个。”老王冲我嚷嚷,“都是二墩的错,人还有问题,自己作为分管领导,责任就小了。他就是这么想的。”

老王其实想提拔二墩。

虽然二墩给公司带来了些麻烦,但老王仔细去了解之后,发现是公司其它固有的问题,迟早会引发这个麻烦。应该说二墩的处理方式,反而还大大降低了危害性。却发现二墩做事有原则、有艺术,甚至说还有一丢丢水平。本想着找小王最后再聊聊,结果这小子只想着自己的几两米,而罔顾了事实,从而惹恼了老王。

”信任这个事,一旦坍陷了,补起来难啊。“最后我冲小王说。“很多时候,你以为的,恰恰就不是那样的,你判断的,有可能就是误判。”

别轻言,别瞎说。