“ 职场智谋 ” 潜心研究古人的智慧，总结提炼智谋精髓，古今结合，详细揭秘职场潜规则以及办公室政治 【参考书籍】《资治通鉴》晋纪十一（公元314） 【事由】汉青州刺史曹嶷夺取了齐、鲁地区的全部郡县，自己镇守临淄，拥有十多万军队，沿黄河安排戍守，石勒上奏表说：曹嶷有独据东方的想法，请去征讨他，汉主刘聪担心石勒消灭了曹嶷，不能再控制石勒，因此不同意。 【解析】 1、功高震主 石勒能力出众，是刘聪的得力干将，刘聪既欣赏石勒的才能，又害怕石勒图谋不轨，表面上虽然没有说什么，其实内心早已提防石勒，石勒已经开始功高震主了，不得不提防。 曹嶷拥兵十多万，是个巨大的威胁，石勒则主动请缨，请求前去讨伐曹嶷，这行为引发刘聪的怀疑，刘聪担心石勒消灭曹嶷，然后占地为王，因此不同意。 2、自立为王 曹嶷已经拥有十多万兵马，石勒如果讨伐曹嶷，最少也得率领数万人马，兵马少，胜算概率低，还不如修生养息，兵马多，又害怕石勒自立为王，所以只能拒绝。 历朝历代，凡是涉及重大关键战役，一般都是由皇帝亲征，亲征就是要监督军队，预防臣子图谋不轨，关键时刻，谁都信不过，皇帝必须要牢牢控制军权，否则权力不保。
3、野心增大 石勒野心不小，想趁这个机会吞并曹嶷的军队，以壮大自己的势力，然后自立为王，刘聪作为前赵皇帝，已经看透石勒的想法，刘聪的父亲刘渊，就是这样发家的，刘聪心里很清楚。 下属能力弱小，翻不起大浪，一般无需提防，随着下属能力增强，野心就会增大，这时不得不提防，否则任由下属壮大，就会功高震主，下属斗无可斗时，就会斗领导。
4、以史为鉴 能力强不是你的错，但威胁到领导的权力安全，不管是不是你的错，站在领导的角度，都是你的错，能力强，只干活不涉政，那还好说，如果涉政，必须要打压。 能力与野心成正比，能力越强则野心越大，当下属足够强大时，必定单干，很多老板刚开始的时候也是给别人打工，借助平台积累资本，当积累足够的资本时，就辞职单干。 老板提防能干的员工，就是害怕他们窃取资源，外出单干，因为老板就是这么过来的，员工心里想什么，老板很清楚。