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超龄退休补贴是指对于从事科学技术、军事职业、机要职业、其他特种职业等，到了国家法定退休年龄，无法退休，或者必须在岗继续返聘，从事岗位劳作，持续做工作，持续做贡献，并且贡献卓著的劳动者。
首先要说明，对于体力劳动者来说，到了退休年龄，必须退休！因为年龄大了，身体机能反应毕竟缓慢，很容易出安全事故，不能因为他在家里闲着没事情做，非要搞到单位里，安排从事岗位劳作，那是街道老年活动缺乏内容导致的！
对于从事科学技术、军事职业、机要职业、其他特种职业等，到了国家法定退休年龄，无法退休，或者必须在岗继续返聘，从事岗位劳作，持续做工作，持续做贡献，并且贡献卓著，可以有以下建议：
具体列支项目
（1）退休工资报酬
（2）岗位工资报酬
（3）突出贡献报酬
（4）享受等级登记专家补贴
补贴提取方式
（1）8年累计贡献补贴
（2）10年、15年、20年、25年、30年、35年、40年、45年、50年累计贡献补贴，考虑到有些老同志，已经长寿命到110岁，所以，从60岁退休年龄开始计算，要加到50年，至少目前是这样！
（3）也可以遵循价值贡献提取补贴方式，即每创造50万贡献，提取一次，进行累积递增，因为有的同志，确实贡献大，出奇的惊人，遵循年限时间太长，并且，除了交纳税收之外，能够剩余很大一部分，也许他不一定都留给子女消费，可能把其中一部分捐给社会了！应该本着尊重本人意愿的原则，进行发放。
补贴标准与动态调整
1、国家级补贴
2、省级补贴
3、乡镇级补贴
根据法定或者区域政策，妥善保障，不允许拖欠和挪用。
特别说明：由于经济景气年份稍有区别，所以允许动态调整补贴的具体数额，在发放时必须严格解释清楚！假如遭遇对此不理解的，就严格按照标准补贴数据发放，不做动态调整。不要因为补贴发放不慎，挫伤老同志的积极性！
补贴发放间隔期限
根据个人意愿，可以按月、季度、年度等期限选择。