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职位保证保险

  	      	      	    	    	      	    

职位保证保险(Position Bond)

目录

什么是职位保证保险

  职位保证保险是指以特定职位作为确定被保证人的依据,以权利人因担任该职位雇员的不诚实行为而蒙受经济损失时,由保险人承担赔偿责任的诚实保证保险。在职位保证保险中,若保险合同中确定的被保证职位只有一个,称为单一职位保证保险;若确定的被保证职位有几个,则为职位表定保证保险;但无论如何,确定的职位均应在保险合同中列明。一旦确定被保证职位,凡担任该职位的雇员,即成为被保证人;如果因工作需要,被保证人工作发生变动,权利人无须通知保险人,担任被保证职位的新雇员自动成为被保证人。但是,职位本身或被保证人人数发生变化时,权利人应及时通知保险人

职位保证保险的种类[1]

  1.单一职位保证保险

  单一职位保证保险是指以特定的某个职位为被保证职位,当权利人因担任该职位雇员的不诚实行为而蒙受经济损失时,由保险人承担赔偿责任的职位保证保险。这种保险的被保证职位,通常是单位里最重要的职位,担任该职位雇员的渎职行为,将影响整个单位的生产经营。但是,谁担任该职位在保险上却并不重要的,可以说,保险人在指名保证保险中只认人而不认职位;在职位保证保险中则只认职位不认人。

  2.职位表定保证保险

  职位表定保证保险是指以特定的几个职位为被保证职位,当权利人因担任该职位雇员的不诚实行为而蒙受经济损失时,由保险人承担赔偿责任的职位保证保险。在这种保险中,每个特定职位,均根据其重要程度确定不同的保证金额,其他内容则与单一保证保险没有区别。

相关条目

参考文献

  1. 方乐华.保险法论.立信会计出版社,2006年8月