开放式办公室(Open office space)
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开放式办公室是指空间宽敞、光线好、视野宽广、易于交流、便于控制的办公室。开放式办公室自身就已经构成了一个功能较完整的工作网络中心，下面又分设各种工作站。
1、不设个人专用办公室。
2、组合工作间的材料丰富多彩。
3、办公室工作人员的地位级别主要不是用办公室位置来确定，不设传统的领导座位，而是凭承担的任务来确定位置。
(1)降低建筑成本和能源成本。开放式设计提供了较大的灵活性，减少了照明等能源成本的损耗。
(2)提高了办公室的空间利用率，节省了面积，使有限的空间能够容纳更多的员工。
(3)减少了交流的心理障碍，易于沟通，开放式的设计，管理者有更多的机会和员工接触，便于加深与员工的交流。
(4)更易于管理者对员工进行监督和指导。拆掉了墙壁，管理者能更直接地观察员工的行为，了解他们的工作状况。
(1)缺少单独办公的机会。一些管理层的人员抱怨开放式办公室剥夺了他们单独办公的权利，感到降低了自己身份和地位。
(2)难于集中工作的注意力。部分员工感到在一个很大的办公区域里跟许多人一起工作，容易分散注意力，或感到自己的一举一动都在别人的监控之下，从而产生不适感。
(3)办公区域噪音太大。开放式设计会使隔壁工作人员的谈话声、电话铃声、办公设备的嘈杂声不绝于耳。
(4)难于保密。开放式办公设计不宜于会计和法律等部门进行有效的工作，因为这些部门需要高度保密。
1、不做墙体隔断，关注小小屏风：在室内不再做墙体隔断营造出新的办公空间。直接丢掉墙体隔断，将整个办公室融为整体，但是需要简单的小屏风，对办公位进行视野隔绝处理。
2、顶面简单处理，墙面地面照常：开放式办公室的顶面可以进行非常简单的处理，甚至不需要进行吊顶处理，直接将水管，空调等物件显露在外面，做好光源就行。墙面、地面的装饰则需要花一点点的心思来做，将应该有的效果做出来，地面的瓷砖或者地毯做好点。
3、室内的软装较为重要，通过合理的办公家具摆放和装饰物的摆放来点缀办公室。