平均缴费工资指数

  	      	      	    	    	      	    
平均缴费工资指数(Average Capture Expends Wage Index) 
 
目录
 
 
1 什么是平均缴费工资指数
 
2 平均缴费工资指数的作用
 
3 平均缴费工资指数的案例
 
 
 
 什么是平均缴费工资指数
 
　　平均缴费工资指数是指参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值。 
 
 平均缴费工资指数的作用
 
　　它是由参保人每年的缴费基数除以当地上年的在岗职工平均工资，得出缴费当年的缴费工资指数，如此每年计算一次，到退休时，把每年的缴费工资指数相加，然后再除以实际缴费年限得出的。 
　　1、平均缴费工资指数与养老金水平的高低密切相关，平均缴费工资指数高，养老金待遇就相应提高。个人平均缴费指数反映职工在整个缴费年限或连续计算的若干缴费年限中的缴费工资平均水平，是计算过度性养老金（退休金）的重要指标。 
　　2、在新的养老保险计发办法中，每一名退休的企业参保人员，都要计算本人月平均缴费工资指数。缴费工资指数是指参保人员本人月实际缴费工资与上年度全区城镇单位在岗职工月平均工资的比值。 
　　3、缴费工资指数是指职工每一年的缴费工资与对应的上一年本市职工平均工资之比。 
 
 平均缴费工资指数的案例
 
　　 　　孙某，男，1946年12月出生，1967年1月参加工作，1992年1月参保缴费，2006年12月退休（2005年我区城镇单位在岗职工月平均工资为1288.40元），工作期间没有中断，其个人账户累计储存额为25600元，1992年1月至2006年12月的月缴费工资指数分别如下表。 
 
 
 
年份
月缴费 工资
上年全区月平均工资
月缴费指数 
 
 
1992
410
185. 7
2.2079 
 
 
1993
520
219.5
2.369 
 
 
1994
520
280. 7
1.8525 
 
 
1995
600
372.3
1.6116 
 
 
1996
680
425.4
1.5985 
 
 
1997
860
449.8
1.912 
 
 
1998
1200
461. 7
2.5991 
 
 
1999
1350
481.6
2.8032 
 
 
2000
1600
521.2
2.9739 
 
 
2001
1700
564.3
2.9771 
 
 
2002
2000
684.5
2.9218 
 
 
2003
2300
818.4
2.8104 
 
 
2004
2650
996.1
2.6604 
 
 
2005
3150
1131.6
2.7837 
 
 
2006
3520
1288.4
2.7321 
 
 
　　按孙某的情况，其缴费前视同缴费年限为25年，建立个人账户前缴费年限为29.5年，累计缴费年限为40年。 
　　根据孙某的情况，计算孙某的基础养老金： 
 
　　1.月平均缴费工资指数（Y指数） 
 
　　Y指数=（2.2079+2.369+1.8525+1.6116+1.5985+1.912+2.5991+2.8032+2.9739+2.9771+2.9218+2.8104+2.6604+2.7837+2.7321+25）÷40＝（36.8131+25）÷40≈1.5453 
 
　　2.指数化月平均缴费工资： 
 
　　W指数=W在岗×Y指数＝1288.4×1.5453＝1991.00（元） 
　　按新办法计算 
　　基础养老金：P基础=（W在岗+W指数）÷2×N缴费×1%＝（1288.4+1991）÷2×40×1%＝655.90元 
　　按老办法计算 
　　基础养老金：P基础=W在岗×20%＝1288.50×20%＝257.70（元） 
　　通过基础养老金新、老办法计算对比，可以看出新办法具有参保人员的缴费基数越高、其退休时领取的基本养老金水平越高；缴费年限越长则其领取的基本养老金水平越高的特点。