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岗位职务培训是指为了满足岗位职务的需要,有针对性地对具有一定文化素质的在岗在职人员进行岗位专业知识和实际技能的培训。
企业岗位职务培训是指为了满足岗位职务的需要，有针对性地对具有一定政治文化素质的在岗在职人员进行岗位专业知识和实际技能的培训。岗位职务培训是员工培训的重要组成部分。岗位职务培训的内容必须从岗位的特点和要求出发而加以规定。岗位职务培训的特点说明，岗位研究的结果——岗位规范等文件，是岗位职务培训必不可少的客观依据。岗位职务培训是职工培训的重要组成部分,除具有职工培训的一般特征外,还有以下特点:
(1)岗位职务培训具有很强的针对性和实用性,其根本目的是为了帮助职工获得岗位必备的专业知识和技能,具备上岗任职资格,提高职工胜任本岗本职工作的能力。因此,岗位职务培训的内容必须从岗位的特点和要求出发而加以规定。
(2)岗位职务培训还具有在职性,全员性和效益性。
(3)岗位职务培训的前提是岗位规范化.岗位规范包括岗位标准和岗位培训规范。