国内劳动争议
国内劳动争议是指我国的用人单位与具有我国国籍的劳动者之间发生的劳动争议。
国内劳动争议包括我国在国(境)外设立的机构与我国派往该机构工作的人员之间、外商投资企业与中方职工之间所发生的劳动争议。[2]
自《劳动合同法》实施以来，国内劳动争议案例数量大幅攀升。具体包括因签订劳动合同而产生的争议，因解除和终止劳动合同而引起的争议，因与同工同酬相关的争议，因加班工资而引起的争议等。
- ↑ 任巍编.人力资源管理.机械工业出版社,2011.08.
- ↑ 王全兴主编.劳动法学.人民法院出版社,2005年03月第1版.