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信息识别是将所知的事物运动状态及其变化方式的形式或这种形式的某些特征参量与特定属性的“模板”的形式或它的特征参量进行比较，根据它们之间匹配情况的差别来判断该信息所应归属的类别。
信息识别是在信息感知的基础上进行的一项任务，它的目的是要对所感知的信息作出判断：所感知的这个信息是所希望的信息还是所不需要的信息；是这类信息还是那类信息。
信息识别是对获取的信息进行初步的分析，哪些信息是真实的，哪些信息是虚假的，哪些信息是重要的，哪些信息是次要的，等等。特别是在现在的信息爆炸时代，企业每时每刻要接收大量的信息，各类信息掺杂在一起，反而容易带来信息迷茫，特别是真假信息混合在一起，如果不能进行筛选，过量的信息反而让企业决策者变得无所适从。另外，在这样一个充满了动荡的时期，一些对企业未来发展的重要信息往往在开始表现得并不明显，企业要真正洞察先机，就必须善于从一些细微的变化中体察到可能带来重大变化的“苗头信息”，而洞察先机才能在一个把速度作为重要的竞争力的时代事先行动，掌握主动权。
进行信息识别而不是对信息进行简单的分类，事实上对信息处理人员提出了非常高的素质要求，尽管战略洞察力最终是落在了企业的最高决策者身上，但是因为决策者接收到的都是信息处理人员处理过的二次信息，如果有价值的信息无法出现在决策者的案头，企业的战略人员也无法凭空想象外部世界的变化。所以信息识别、信息处理环节实际上对企业能否真正看清楚外部世界的发展变化发挥着非常重要的作用。