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劳动关系先于劳动合同,如何处理

问:劳动关系先于劳动合同,如何处理

律师解答:

劳动关系先于劳动合同,书面劳动合同应当自劳动之日起一个月内签订。用人单位自劳动之日起与劳动者建立劳动关系的,应当签订书面劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。

相关法规

《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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