随着时间的推移，我国养老保险基金的压力越来越大。确实也有老人担心，未来养老金不会上涨了。
我们现在的养老保险基金，是一份非常划算的保障。60%基数参保缴费，即使社会平均工资不增长，养老金也不增长，回本时间仅仅需要108个月。这还没有算上当地发放的补贴、补助，再加上遗属可以领取到的丧葬补助费和抚恤金待遇。
对于我国目前人均预期寿命已经达到77岁以上的情况，养老保险基金压力真的越来越大。根据2020年人力资源和社会保障事业发展统计公报，2020年末我国的养老保险基金收入44376亿元，支出51301亿元，累计结余48317亿元。累计结余的可支付月数只有11个月左右。
不过说实话，我国确实有养老保险金的正常调整机制。2005年国务院就发布了《关于企业职工基本养老保险制度的决定》，从这时候开始，国家每年统一调整企业退休人员基本养老金，至今已经17年。2016年开始实施机关事业和企业统一调整，2021年已经基本实现了调整方式的统一。2011年7月1日实施的《社会保险法》中规定，“国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长，物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。”这实际上已经将养老金增长制度实现了法定原则。
根据2021年前三个季度的经济表现情况，我国的社会平均工资继续健康稳步增长，物价增长也保持在合理中性水平。所以，2022年养老金的调整是极有可能。
养老金的增长并不是仍然增加相同的养老金钱数，也不是人人增加相同的养老金比例。近年来，养老金的调整方式已经成就了规律，主要是包括定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行。各省市根据当地的实际情况和历史渊源制定当地的养老金调整方案，但主要是这三种方式。
定额调整人人增加相同的钱数；挂钩调整体现多缴多得、长缴多得的激励机制；适当倾斜，重点向高龄老人和艰苦边远地区倾斜。
比如说山东省2021年的养老金调整方案。定额调整部分为每人每月增加基本养老金65元。挂钩调整部分，分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩。按缴费年限挂钩是根据不同的缴费年限，分段确定月增加额，15年以下、16~25年、26~35年、36~45年、46年以上有关年龄段的缴费年限，每满一年增加基本养老金1元、1.3元、1.6元、1.9元和2.2元。按养老金比例调整为增加基本养老金的1.2%。适当倾斜主要是针对年满70岁不满75岁、年满75岁不满80岁和年满80岁以上的退休老人每人每月元外增加基本养老金15元、30元和60元。
按照这样的调整方式，一般养老金水平较低的人群，养老金增加的比例更高一些，也就是说他们的保值增值能力更强。这样也能够缩小养老金水平差距。
所以，放心好了，2022年的养老金几乎可以断定会继续增长的，调整方式也不会有多大的改变。未来会越来越好。
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