「配图摄影 by 辉友飞羽无痕」
H@ 辉哥奇谭知识星球 ，提问：
辉哥，您好！关于换工作的事情想向您咨询一下，虽然您的文章和相关回答看过很多，但是真到自己做决策的时候还是很纠结。希望得到您的建议。
个人背景：女，单身，37岁，在小城市国企工作。
现状：满意的部分：工作稳定，生活安逸，休假多。不满的：工作琐碎，个人能力得不到认可，在工作中得不到成长，也无上升空间，陷入自我怀疑，找不到人生的价值。也断断续续在找工作考虑转型，但没有收到过offer。
机会：有一个省会城市的公司邀请我去工作，对方是个创业公司，很需要有我这样工作经历的人。
纠结的地方：
一、好处。
我对对方来讲，是关键的人才，过去会得到重视，很多事情可以自己做决策，没有国企条框限制。如果公司顺利上市，可以在经济上得到很大收益。
二、担心。
1、我有慢性疾病，无法治愈，需长期用药，目前药物作用下稳定。我担心去创业公司，以后工作节奏快，导致病情加重，无法工作和健康兼顾。
2、创业公司需要的经验是我前一个岗位的，我在那个岗位工作时虽然做的不错但是自己内心不是很喜欢，经常加班也很心累。我不确定是否要重回那样的工作。
3、如果在创业公司工作不顺利或者公司发展不好，面临重新找工作，将面临很大的生活压力。
其实我一开始看你的提问时，打算用华为原董事长孙亚芳的经历作为案例，因为她也是从国企调到华为，当时也是37岁。虽然很难复制，但可以参考。但是看到健康因素在你的生活中占比非常高，最后放弃这个案例。
健康是第一位的，包含心理健康和身体健康。对于健康的在意，没问题。如果换工作，也要朝能提升心理健康和身体健康的方向。 很多人以为，换工作就是朝更高的薪水、更高的职级去的，而健康可以作为代价牺牲掉，这是错误的理解。
其实只要稍微看得长远一些，唯有健康是不可牺牲的，因为健康一旦失去，哪怕是微微失衡，我们的人生大厦就摇摇欲坠：工作表现会变差，决策质量会下降，工作效率会下降，工作的评价会随之变差。而我们的健康会在压力之下继续变差，这会导致我们的工作绩效进一步下降，从而进入恶性循环，不得不停止工作或者换一份工作。 所以，任何以牺牲健康而换来的工作机会，都不是机会，而是陷阱。
新的创业公司你会遭遇三重挑战，第一是新的公司，新的企业文化；第二是新的工作，虽然需要用到你现有的经验，但我相信应该不是完全相同的工作；第三是新的城市，不要小看换城市的挑战，这意味着风土人情和周边的朋友都完全不一样。
所以，当你考虑换工作时，以上三方面的变化对健康的影响要能充分考虑到。
职业选择和其他战略性选择一样，都可以借鉴「战争」理论。 战争理论中有一条很重要的原则就是「尽一切可能避免双线作战」。这意味着我们最好稳住一头，去改变另一头。 其实就你的生活工作现状，我倒是建议先稳住工作，发展一下其他方面的兴趣爱好，通过这种兴趣爱好，去实现自我发现，自我实现的目的。
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今天分享的知识星球语音是『 以终为始思考「三份收入」 』。
这三份收入分别是：
1 工作带来的长期收入； 2 终身职业带来的收入； 3 投资带来的收入。
今天这位辉友面临的问题，更建议在保证工作收入的前提下，尝试发展终身职业带来的收入。我因财务问题而焦虑时，开始思考能否用30年解决财务自由的问题。顺着这个问题，我确定了「三份收入」的模式。如今践行这个理念近十年，走出了焦虑，收获了很多回报。很多辉友也从这个理念中获益。
这期语音是我对「三份收入」理念的一次迭代更新。如果你能听懂并践行，它会在未来5-10年彻底改善你和你的家庭财务状况。当财务状况得到解决，困扰我们的很多问题也会迎刃而解。
三份收入中，我尤其强调每个人都要找到自己的终身职业，发挥自己的最大价值。终身职业也会对你的「投资长期回报」和找到「可以改变命运的工作机会」至关重要。希望今天的语音可以为你带来启发。
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