翼龙队现在挖走的球员的确战斗力有限，但长此以往，CBA的明星球员迟早要到海外挣更多的钱，CBA将失去明星效应。
这个夏天，对于CBA来说并不平静，而搅动风云的，不是CBA的球队，而是一支叫做湾区翼龙的球队，该队虽然刚刚成立，却财大气粗，已经签下了数名CBA球员，这样的举动在CBA掀起了一番波澜。
据知名篮球媒体人苏群爆料，翼龙队的挖角行为，已经引发了一些CBA老总的不满。几乎与此同时，前山东男篮队长，如今身为球员经纪人的睢冉，发文抨击CBA的转会制度与管理者，那么，翼龙这支堪称在中国篮坛最火的球队，到底是动了CBA的蛋糕，还是CBA的一面镜子呢？
湾区翼龙挖的都是什么人？
实际上，别看翼龙队有超过一半的球员都来自CBA，包括曾在浙江男篮效力过的“香港邓肯”惠龙儿，其实真正能在CBA站稳脚跟的仅有刘传兴和朱松玮。
除了刘朱二人，其他球员虽然有CBA的履历，但几乎都是打不上球的，比如司坤，在上赛季在山东男篮场均仅有1分钟的上场时间，纯属“打酱油”的角色；还有宋建骅，离开同曦男篮后，上赛季只混迹于NBL联赛。
即便是刘传兴和朱松玮，也不是CBA球队的建队核心。刘传兴去年与青岛男篮未能达成一致，转而加盟布里斯班子弹队，在没有得到多少上场机会后，希望回CBA效力，又因为种种原因转投翼龙队，如果刘传兴是不可或缺的一员，青岛男篮能不为其开出顶薪留人吗？
朱松玮也是如此，因为长相帅气，他刚进入CBA两年即收获无数拥趸，上赛季四川男篮也着力培养朱松玮。可是，朱松玮的表现并没有达到球队预期，要知道，之前被认为占了朱松玮机会的李原宇已经离队。
因此，别看翼龙队如今声势浩大大肆挖角，但真正挖到的前CBA球员战斗力属实有限。
CBA的工资制度问题在哪？
但我们也要看到的是，通过翼龙队的挖角，CBA的工资制度的确有尚需完善之处。
刘传兴和朱松玮的情况类似，两人都是因为俱乐部给出的续约金额太少进而出走。据悉，朱松玮在翼龙队的收入是税前350万，税后200万，而在四川男篮，续约之后很难达到年薪100万，运动员是吃青春饭的，趁着年轻多挣钱合情合理，哪里给钱多就去哪里，所以出走也在情理之中。
如今CBA的工资制度，简单说来，就是只要给出顶薪，球员若是在CBA打球，就只能留在原来的球队，此前郭艾伦向辽宁男篮提出了离队申请，辽宁男篮很快开出顶薪强行留人，所以，郭艾伦要想在辽宁以外的队伍打球，唯有去海外联赛。
而CBA之所以会制定这样的工资制度，就是为了保障俱乐部的利益，毕竟培养一名球员不容易，如果刚培养出来就被其他俱乐部高薪挖走，以后还会有谁愿意去培养培养？干脆都直接买人就行了。另外，因为疫情原因，CBA各俱乐部的运营举步维艰，保护他们的利益无可厚非。
然而，这样的薪酬制度又的的确确伤害了球员的利益，顶级球员想挣得更多，其他球员又在年限和金额上被大肆压低，刚入联盟初期根本挣不到应有的薪水。
一时间，CBA陷入了两难的境地，保障俱乐部的利益没错，但如果明星球员都离开了CBA，联盟又靠什么来吸引赞助商和球迷呢？正因为如此，给了翼龙队可乘之机。
CBA的人才培养和转会制度，未来怎么办？
翼龙队现在挖走的球员的确战斗力有限，但长此以往，CBA的明星球员迟早要到海外挣更多的钱，CBA将失去明星效应。
其实问题去年就出现了，周琦因为和新疆男篮未能达成一致，转而到东南墨尔本凤凰队打球，郭艾伦前不久又提出离队，CBA不能同时失去这两个人，否则将会造成无法估量的损失。
前些年CBA各队给出的薪资待遇较高，球员们自然不愿意背井离乡打球，当时有一种声音就认为，CBA花大价钱养人，外援的溢价也很高，这就造成CBA球员少有在海外打球的情况，这不利于中国男篮整体水平的提升。
但是现在，有CBA球员愿意到海外打球了，却又面临明星球员缺失的局面，这是管理者需要面临的问题，必须要平衡好俱乐部和球员之间的关系，尤其球员不能永远都没有选择权，完全可以给一个年限，既保证俱乐部的利益，又能让球员可以趁年轻多挣钱，那么，CBA究竟该如何改革呢？现阶段还没有答案。
