01
面对别人的请求，即便有十分把握，也不要把话说得太满。
说话的时候，留上那么三分余地，不管是对谁，都是非常有益的。因为谁都不敢确保一定怎么样，万一出现不可掌控的意外情况呢。于己，会变成失信；而于别人，则会变成失望。
凡事留余地，既是给自己留后路，防止进退维谷，也是降低别人的期望，防止好心办坏事。
02
人生不是百米冲刺，不管干什么事情，都要把控节奏、保持韧劲。
你刚进入一家单位，上来就拿出120%的努力，也许能赢得领导的关注，但你不可能永远保持120%的水准。哪天即便你回归了正常模式，只有100%的努力，领导也会认为你懈怠了。
要逐渐展示所谓的能力和努力，让领导不断看到你的进步和“增量”，而不能把顺序搞反了。
03
能够管住嘴巴、控制情绪的人，都是极具智慧的人。
不管是职场工作，还是社会生活，遇到刺激就反应，心有想法就表达，肯定是要吃亏倒霉的。而那些聪明的人都知道，遇到刺激克制为好，而话还是少说为妙，否则大概率会后悔。
少吐槽抱怨，少操心别人的事，少说自己的隐私和秘密，善于克制和隐藏的人才是高手。
04
没有原则和底线的善良，既是愚蠢的行为，也是心理上的懦弱。
真诚、善良永远都是好品质，值得推崇，但就像爱要给到合适的人一样，不分对象地给予真诚和善良，那就是自讨苦吃。遇到小人还想讲道理，那不是小人的问题，而是你的问题。
敢于冲突，敢于争执，这样的人才会受到尊重，处处唯唯诺诺，谁会尊重这样的人呢。
05
老好人看似谁都喜欢，但实际上没有多少人会善待他们。
老好人是什么人？老好人是没有原则和底线的人，老好人是不分对错的人，老好人是放弃自己讨好别人的人。老好人看似无害，与谁都相处融洽，但谁又打心底里会尊重老好人呢。
做人做事一定要自己先尊重自己，你若是连自己都不尊重自己，那又如何赢得别人尊重呢。
06
能独立解决的问题，尽量不要向别人求助，尤其是小问题。
尊重别人，一定要从尊重别人的时间，从尊重别人的付出开始。如果一点点小问题，你都不想钻研，向别人求教，耽搁别人的时间，不仅会惹得别人厌烦，还会让别人看不起你。
这里想说的是一种独立自主的意识，而不是任何问题都不能向别人求助，要注意区分辨别。
07
要注意与人相处的方式方法，但永远不要跪舔讨好别人。
不管是职场工作，还是人际关系，从根本上来说，讲究的都是价值，一个人只有具备价值，才会受到欢迎。逢迎讨好拍别人的马屁，有时候确实很有效果，但注定是不可能长远的。
讨好别人，就好比是委曲求全，既然你都不惜求全了，那别人又何必在乎你的委屈呢。
08
看问题要看利害关系和利弊影响，而不仅仅是情感、道理或逻辑。
俗话说得好，没有永远的敌人，只有永远的利益。这句话虽然说得有些偏颇，但也不无道理。人性始终是趋利避害的，每个人在谋事做事前，都会考虑自身得失，这不就是现实吗。
只要从利害的角度出发，你会发现，不管什么复杂情况，你都能看得清清楚楚、明明白白。
