“贵人”之所以帮助你，他们的出发点有很多。除了真正是基于爱才、惜才之外，一般而言，贵人出手多少都带有一些私心；这里有“伯乐与千里马”的味道，往往是“爱恨交织”，既期待成功，又怕受伤害。
但这种关系也往往是积极向上的。香港富豪李嘉诚先生曾说：“一个人的富贵是内心的富贵。贵，是从一个人的行为而来。”这段话是一个不错的启示。或许，很多时候，我们更应该从我们的所作所为来检视自己所从事的一切。
如果你现在正打算寻找一名“贵人”，以下是必须要记住的。1.选一个你真正景仰的人，而不是你嫉妒的人。决不要因为别人的权势而想搭顺风车。
当然，贵人相助时，也得摸清“贵人”帮助你的动机。有些人专门喜欢找弟子为他做牛做马，用来彰显自己的身份。这种贵人还是离他远点吧。2.真心与人相处卡内基训练大中华负责人黑幼龙曾经说，“完整的人际关系包含三个阶段，发掘人脉、经营交情、出现贵人。”
其实说起来，等待“出现贵人”的阶段，除了人际关系处理技巧外，更重要的还是内涵。贵人可能是你的上司、你的同事，甚至是你的下属。因此，绝对不要小看你身边的人，未来的贵人，其实无法一眼就看出，因此认识人还是不要从太功利的角度出发。
广结善缘、让大家喜欢，是培养贵人的第一步。4.与人交往一定要多花时间人际交往不是短线投资，是一段需要投入交流的过程，肯付出肯花时间，才有机会让贵人看见你。急功近利往往会让你错失结识真贵人的机会。
7.不被自己的身分困住如果你平凡普通、身无长物，在那些成功人士面前，也不要被自己的身份困住；保持你的本色，不卑不亢，积极主动地出击，也许你的真实本色及独特个性正好吸引了贵人的目光。
8.积极参加各种活动拓展人脉有专家建议，每个经理人至少应该参加两个以上的非正式组织：一个与专业相关、一个与专业无关。一些沙龙聚会，往往是认识贵人最好的机会。职业圈外往往可能遇到你的贵人。
当然，寻找贵人千万别拘泥在“贵人”二字上。因为他的一句话，做的一件事，能让你有所领悟的人，就是你的贵人！谁是你的“职场贵人”？贵人远在天边，却又近在咫尺。贵人就在我们的周围，他们默默地在幕后支持着你，从来就没有放弃你。
谁都可以遇上自己心目中的贵人。以下几种贵人只要你能用心识别，关键时刻，你也能体会贵人相助的惊喜。积极型与消极型贵人贵人其实就是帮助你的人。从积极意义来说，遇到教练型的贵人，比如一位好的主管，他会磨练你、雕琢你、更新你的人生态度、激发你的潜能来自我突破。而从消极面来说，你本身已经很好了，只是有一些外在的阻碍，比如创业资金匮乏、升迁途径狭窄，这时贵人是一个会帮你排除外在阻碍，给你机会发光发热的人。唱衰型贵人贵人不见得是对你说好话的人。那些企图心强的人、打击你锐气的人，往往能让你学到最多。他们的忠告也许正是良药苦口，他们的直言也许能让你又见转机。教练型贵人贵人之所以为贵人，自然是比你聪明的人，在你还看不到自己的未来时，就率先看出你的潜力。贵人会操练你，逼你走出自己的舒适区。真正的贵人，会逼你走出舒适区，这样的舒适区可能是一份高薪却没有挑战的工作，或是不需努力就能获得的名声与报酬。但他却是真正为了未来！
