大企业都是从小企业发展起来的，在小企业里，事情少了，管理也比较容易，为什么企业越做越大，管理者越来越累？
一、企业大，人数多，所以管理者会越来越累。
一个小区可能就十几个人信息或者几十个人，而一个大企业发展可能会有上万人，如何让这么多人正常的，而且有秩序的工作内容都是自己需要进行管理会计人员来负责的，一般这种情况下，企业规模越大管理控制系统也越来越复杂，涉及的管理相关部门之间就会影响越来越多，虽然在基层政府部门内部管理的人事比较少，但是越往上，人们生活需要管的东西就越多，所以从这个社会角度上来说，人数多了，管理的事情就多了，所以财务管理研究人员也就越来越累。
第二，企业大后，涉及的业务也会更多。
当企业变得越来越大越来越强，涉及的业务量也会越来越多，业务范围也会越来越广，所以管理者需要管理越来越多的事情，比如说一个小企业，你可能只需要和一个供应商或者几十个客户打交道，但是如果你是一个大公司，你可能要和几十个供应商甚至几十个用户打交道，这会增加管理者需要管理的事情的数量，所以他们会感到越来越累。
第三，有些企业虽然做大了，但是管理体制比较臃肿。
虽然有些企业需要做的非常大，但是对于他们的管理工作能力也比较差，每天所做的事情很多问题都是重复性的无用功，由于我国企业社会制度的原因，导致整个系统管理理论体系办事效率低，每个人虽然非常累，但是因为他们做的很多事情对企业的发展根本就没有任何用处，这也是作为一种技术企业财务管理内好的表现，所以为了一个中国企业的管理会计制度比较差，也会导致管理者越来越累。
