近日在网上看到有位网友分享了他们公司的同事经历，公司同事是一位女销售，在进入公司工作后一直都是特别地专注努力工作，可是前不久老板竟然打电话让这位女销售去跟客户喝酒聊天，去谈业务，而且还是占用女销售周末的休息时间和娱乐时间。
不过女销售并没有选择妥协，而是直接回应：我没有时间你再找其他同事就好了。
看到女销售的回复老板也是坐不住了，很显然老板并没有被员工拒绝过，而现在被女销售直截了当的拒绝，也说明了并不是所有员工都愿意听从老板的指令。
笔者认为，近年来不知大家有没有发现，有这样一群人在进入公司工作之后，他们能够决定公司或者是项目的完成度。而在执行任务时基金的人可能就会发现这些厉害的人，他们就过于神秘，而且隐藏得特别深。
经过调查看到一些特别有能力的人才，他们是非常厉害的，而且往往不合群，对于他们来说，在生活中在工作中就会通过自己强大的内心去战胜更多的困难，而往往那些隐藏特别深的成功人士都会有以下这三种特质。
第一、能够拥有非常强大的抗压能力，能够在执行任务的时候战胜自己，成为真正强大的人，因为无论在何时何地，他们都能够克服内心的懒惰和贪婪，把这些负面情绪和不良的心态去消灭掉，久而久之这些有能力有才华的成功人士就成为了大家心中最厉害的人才，帮他们此前在工作中全身心地投入所做的事情时，其实就会被一些同事或者领导认为不合群。
第二、更加专注地去对待工作任务，能够忍受孤独，成功人士，如果像普通人一样总是合群，总是说处理所谓的人际关系，其实就很难在一些枯燥的环境中让自己创造出更大的成就，所以他们都能够耐得住寂寞，能够经受住孤独，这样内心就会变得更加强大，更能够专注地去对待所有的艰难险阻，有足够时间去提升自身能力。
第三、有成就的人他们不会花费更多时间和精力去做一些无用社交，他们知道自己心中到底在想什么，如果总是浪费一定的精力去做没有意义的事情，总是参加杂七杂八的聚会和聚餐，对于他们来说可能就会觉得没有任何的意义。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例，记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事
