每天看看互联网上的新闻已经成为了很多人日常生活的习惯。但是当阅读到一些人物所担任的公司职位时，很容易让人感觉一头雾水——总裁、总监、总经理、CEO、董事会主席，还有COO、CFO、CTO、CKO等等等等……
前一阵子，阿里巴巴董事会主席马云辞去了阿里巴巴董事会主席的职位，继承人为张勇，而张勇之前为阿里巴巴的CEO。
这里提到了两个职位名词：董事会主席和CEO。
在一个非常大的公司里，公司组成比较复杂。首先是董事会，董事会是由很多董事组成，这些人是公司的老板，而这些人通过内部选举或推荐来任命一个董事会主席。通常来说，董事会主席掌握着公司的“生杀大权”，也是拥有公司股份最多的人。
其次就是大家很熟悉的CEO，即首席执行官，以前也叫总经理。这个职位就类似于指挥官，是公司里行政级别的最高领导人，也是最高决策人，由董事会任命，受雇于这家公司。
但也会被董事会解雇。有很多公司的CEO和董事会主席是同一个人，比如微软的比尔·盖茨。
如果有人给你的名片上写着“CxO”，那么他大概率是公司部门的领导。如果是首席财务官的话则是CFO，首席运营官则是COO，技术部门的领导则是CTO首席知识官是CKO。根据公司的需要，还会衍生出许多不同的“首席XX官”。
每个“CxO”对于公司的重要性都不同。在一个科技公司里，CTO是非常重要的一个存在；在金融公司里，CFO又有着非常高的地位；传统企业中，COO是一个仅次于CEO的职位。
还有一个容易让人摸不着头脑的职位叫”总裁“。在现代公司制度里，总裁也是由董事长直接任命，拥有公司日常执行权。
这些公司职务，与其说是权力的划分，不如说是义务的界限。在日常生活中，在面对各种各样不同的、不明白的公司职位时，最好还是多动动手去看看这些职位本身的作用和职责，才不会被五花八门的头衔所误导。
