职场人身在工位心却在辞职，也是所谓“安静辞职”，这一现象是指职场人身在工位他的心已辞职了的工作状态。这种人当完成本职工作后是不再主动追求额外的工作的，并放弃在本职工作上超越，追求自己工作以外的事情上，这个安静辞职只是一个受疫情影响的虚假趋势，在职场中出现口嗨火爆全网向往的一种工作方式而已，但并非员工真正的实际职业执行的计划，安静辞职还有一个隐性因素，职场中缺乏工作经验的年轻人，他们对工作怀有更多期待，他们最希望能从工作中获得目的和意义。如果没有或找不到，那就会更容易从工作中抽离，
社会经济现象有调查研究反应企业员工自己想要而没有可以得到的东西，并不完全是金钱，甚至我们还有人愿意为他们一般认为有意义的工作去减薪20％以上都接受。这些身在职场工位的人心却在辞职，他们只是像越来越多的“双休侠”、“00后整顿职场”、“安静辞职”这些敢想敢说敢做的人，相信有一天，因有这类人世界会为此改变。
