先来问大家一个问题:
在工作中想得到提拔,你认为关键点有哪些?
可能大家心中都有不同的答案。
而对当代职场人来说, 表达 就是其中一项职场核心竞争力。
后台经常会收到粉丝们的留言,有位读者就曾经问了一个问题:
“每天的工作很忙,回到家都10点11点了,也不是没有业绩,但是性格比较内向,老板总是忽略我的努力和成绩。”
这其实是职场上一个很普遍的现象: 做得多,讲得少,老板知道的也很少 。
久而久之,你在工作上做出的努力都被最小化, 表现100分,说出来的只有50分 ,而隔壁桌的那个能说会道的员工, 表现60分,说出来的却有100分 。
晋升的机会全部溜走,加薪的名额也和你无缘,整天忙忙忙,只落得同事一句: “能力是挺好的,就是太老实了。”
老实人也要 学会说话 !也要 学会表达 !做了100分,说出来的就得是100分!
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