伴随着疫情下经营环境变化，经济寒冬、中美贸易战等黑天鹅事件的涌来，企业人力成本与经营成本上升，人效成为人力资源管理的关键词，而数字化则是人效管理过程中的一项重要推动因素。
基于此背景，盖雅工场旗下盖雅学苑联合DHR发起本次调研，旨在帮助企业洞悉影响人效的诸多因素，为企业数字化人效管理提供方向指引与数据支持。
最后， 我们将 结合数据、企业的实践案例，以及对麦肯锡的人效管理访谈来输出报告，也将第一时间将报告分享于参与者。
诚邀您参与本次调研～
您的答案仅用于本次调研分析，我们仅会公开汇总分析结果，单条调研数据仅对研究小组公开，请您放心填写。
— 完成调研约需3分钟 —
调研概况
调研对象
企业管理者
HR从业者
人效提升管理相关负责人等
调研周期
2022年9月-10月
调研结果
将以《企业人效管理现状》白皮书的形式发布
调研内容
认知格局：当企业谈论人效的时候，到底在谈什么
实践现状：企业人效管理的情况究竟如何
技术应用：数字化赋能人效管理
参与福利
《中国企业人效管理现状》白皮书
人效管理资料包
《HR典范实践案例集》
即刻参与
👇或点击阅读原文，即可参与调研～
