为啥就不能去拍领导的桌子？为啥就不敢去拍领导的桌子？狗急了还要跳墙的，兔子急了也会咬人，把人逼急了，去拍领导的桌子还算是轻的了，激怒了，就是性命攸关，一刀子就上去了。没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨，所以，做领导的不要仗着自己的职位和权力，不要逼人太甚，否则，给自己招来血光之灾，乃至搭上了身家性命。
这几天的上海是高温天，可能也是因为高温，闹得人身心烦躁，容易上火，也更加容易失去理智，也更难克制住自己的情绪，一旦情绪失控，自然后果也就不妙。按媒体上对外公开报导的，有马路上持刀行凶的，有在医院里拿刀砍人的，后果还很严重，鲜血淋漓，场面还是很血腥的。大家也都清楚，这样的案例不过是对外报导了的，那些不被报导的同类案件，何止一二。倒是，看客们倒是有理智，都在思考，为何？为何？只是媒体上没有详细报导，自媒体上的八卦消息，医院里的那个，自然是医疗纠纷了，详情不得而知。马路上当街砍人那个，说是劳务纠纷，为了工作上的事情，利益受到了侵害，他的领导没有把这件事情处理好，把事情做绝了，把这个员工逼到了绝路，逼得他连去拍领导桌子的机会都没有，而是直接提刀就上去砍了。去痛骂去谴责他的残暴和无情么？很多的看客都站到了行凶者的一边，都支持他同情他，因为感同身受，领导把员工逼急了，就不是拍桌子这样小儿科的事情了。在之前，还有更血腥的案件，媒体上公开报道过的。员工也是提刀，把领导的脑袋都砍了下来。如果去领导的办公室拍桌子有用，拍桌子能解决问题，也就不会尖刀相见，人头落地。
职场上本就是一个江湖，欺软怕硬，柿子挑软的捏，老实人不仅仅是吃亏，老实人而是受排挤和欺凌。在领导的眼里，性格强硬，脾气暴躁的员工，领导是不敢惹的，而那些性格温顺，脾气温顺的员工，自然是好欺负的，还可以作为出气筒。员工为了职位，为了这份工作，也罢。但是，一旦被逼急了，压抑的情绪也会爆发的，去领导办公室拍桌子，为啥不敢？
以前的就业观念，似乎一份工作要打算一直做到退休，不得已，都不会想到辞职，也不敢辞职，就算自己受到了不公平待遇，受到了委屈，也隐忍，毕竟辞职牵扯到养老、医保一大堆的烦心事。所以，敢去对领导拍桌子的，基本都是打算辞职走人的了，没有了后顾之忧，干嘛还要惧怕领导呢？现在的人，观念上的变化，自己利益受侵害就要去抗争，工作不满意可以再找，只要自己有理由，就该去拍领导的桌子！
我自己也受到过领导的荒唐的排挤和欺凌，我的回应就是辞职。同事们都鼓励我去和领导干上一架，反正是辞职了，反正是我有去吵架的理由。不过，以我的性格脾气，也不会有这样的豪气的，吵架不是我的强项，更不会动刀子见血。而这，也恰恰是领导之所以敢这样打压我的原因，马善被人骑，人善被人欺。所以，不去抗争，自己软弱，活该。
