作为职业教育的资深老师，我来谈谈工程师与技师的区别，千百万别小看技师的能力，也希望将技师的各项待遇落到实处。
一、工程师，是工程系列中的一个职称等级。大学本科毕业后，经过一年的见习期满，就可评助理工程师，再过四年，就有资格评工程师了。工程师干满五年就够评高级工程师的年限，高级工程师后面还可以评教授级高级工程师，也就是正高级工程师。当然这只是理论上可以评，能不能达到评定标准及评不评得上也要看个人水平与能力。因为要牵涉到论文、工作业绩、外语及计算机水平等方面，也是一个综合评价。
二、技师，是职业资格系列中的一个等级。我国把各工种的职业资格分为初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。它直接反映从事该工作所应达到的实际工作能力和水平，不仅有操作技能，也要有理论知识。
三、技师与工程师享受同等待遇。在人们的观念中，大都感觉工程师比技师地位高，待遇好，工程师是管理者，是干部，而技师是干活的，是工人身份。其实这是不对的，工程师也可通过考试拿到技师职业资格，而技师也可参评工程师等。在职业学校里，有很多双师型老师，那就是既懂理论的讲师，又会操作的技师。并且技师应该享受工程师同等待遇，当然在实际各企业中，对技师的重视程度不够，待遇也不级落实。
四、技师水平可不低。以数控车技师为例，要具备以下能力。（一）加工准备能力包括（1）读图与绘图能力（2）制定加工工艺（3）零件定位与装夹.（二）编程能力，会手工编程和自动编程。（三）能进行零件加工。（四）会数控车床维护与精度检验。（五）培训与管理能力。会操作指导和理论培训，能进行技术改造与创新。不要以为技师就只是会动手操作，他绝对需要相当的理论功底和解决实际问题的能力。有这样的水平，拿工程师的待遇也正常。
以上我所了解的情况，你们单位对技师重视吗？享受什么样的待遇呢？欢迎大家留言评论。
