首先，能力是相对的，它是一种维度上的势差。简单来说就是比不上足但比下有余，这便是能力。那能力应该如何变现？
我的答案是：升维学习，降维变现。
比如：你和牛逼的人学习，提升自己的能力，然后把这种能力去卖给需要的人，这是很简单的商业逻辑。好比把干净的水罐装运输到沙漠区，卖给买些口渴的人。
能力变现关键是什么？
第一，提升自己的能力，让自己的能力变成一个系统的核心解决方案；
第二，将核心解决方案，打造成一个可以交付的产品，比如，在线课程，付费视频等；
第三，需要降维找到需要这种能力的人，然后卖给他们，这步就是建立自己的流量池，做好转化率。
具体途径为以下六点，全干货：
一、重构你的认知地图，认知是一切行动的前提，关于能力变现，首先要扫清认知障碍才行；
二、快速构建自己的认知系统，知识是能力的底座，为了保证能力系统的稳定，你需要打造一套稳定高效的知识系统，你可以把各种能力比做你手机上的APP，如果版权过低，根本无法运行这些APP，所以只有升级了你的知识系统，你才能够理解、掌握和系统的应用以及对应的能力；
三、定位关键能力，打造核心解决方案。定位自己的能力点位需要升维的学习，而打造核心解决方案能成为垂直领悟的高手；
四、改头换面打造个人品牌，通过前面三步确定了自己的能力定位以后，还需要明确你个人的定位，快速的把自己打造成一个品牌影响力；
五、用一套方法快速开发爆款网课，变现的需要一个载体，就是你交付给用户的产品，核心解决方案就可以打造五星级的网课然后重复出售，实现时间复制和放大。前五点是实现能力的升级，
六、不断输出，打造影响力；多平台的持续输出，快速的搭建精准流量池。
