7种职场大忌你中招没？
常在河边走哪有不湿鞋。经常提醒你们不要犯错的我，昨天犯了3个白痴级别的错误。
❶ 把问题推给领导
最近一段时间，阅读量一直萎靡不振（虽然从来就没好过），但最近简直低到可怕。
周一开会领导制定了KPI，要我拟一个详细计划。昨天在分析完数据后，我兴致勃勃找到领导汇报起来。说了公众号的现状和一些数据分析结果。
汇报完一系列问题之后，我脱口而出就是“现在就是不知道怎么提高阅读量，我觉得好烦。”
领导当时就给我一个无语的表情，他表示自己也没有这方面经验，还是要我自己去研究。
▶ 知道领导为什么不喜欢听见这样的话吗？
站在领导立场思考，我花钱雇你来是让你帮他解决问题的，你倒好反过来问他该怎么办，那他还请你来干嘛。
因此，在工作中千万不要问你的领导你该怎么办，因为解决问题的人应该是你，领导只负责给你提出问题和指一个方向。
❷ 总是说“我想”
当谈到解决问题的方法时，湿姐我又开始高谈阔论了，现在想想自己当时的样子一定很蠢。
每当谈到具体有哪些举措时，我总是说“我想…这样…”“我想…那样……”，总是在想，却说不出我具体做过些什么。
在职场中这点真的是大忌，纸上谈兵谁都会，工作中最不缺的就是有想法的人，最缺的就是能够落实想法的人。
总是喜欢表达自己的想法，却又不落实的人。醒醒吧！大家都很忙，没有人有时间去了解你是怎么想的。
你在工作中没有点成绩，谁愿意听你有什么想法。
❸ 只有世界观没有方法论
进入职场工作一段时间后，你就会发现你整理数据并发现问题的能力增强了。
湿姐昨天很快就整理出了近一个月的阅读量，并且做了横向和纵向的比较，得出了阅读量低的原因1、2、3，但是尴尬的事情来了，我不并没有具体提升阅读量的办法。
而一个人在工作中基本的价值体现就是解决问题的能力，只能发现问题，不能解决问题，就像是一个人用一只脚在走路，只能跳。
那么在工作中你的思维模式也就是跳跃的，因此你总是一件事也做不好，一个问题也解决不了。
湿姐之前说过能在公司受领导重视的员工有两种：一种，能帮公司赚钱的；另一种，能帮领导完成完成任务的。
我们大部分都不太能成为第一种人，那么就要努力成为第二种人，学着解决工作中发现的问题就是在帮你的领导完成任务。
❹ 职场还有这些大忌
工作中有很多事是大家都不会去做，但也不会说的事情，这些事情就称之为忌讳。除了湿姐昨天犯的3个外，还有这些事情你要注意。
● 切忌玻璃心
出来工作不要以为四海之内皆你妈，谁都得惯着你。有些时候你辛苦一天，结果可能还是让领导不满意，甚至是被嫌弃到体无完肤。
这时候你总会心生怨气，觉得自己没有功劳也有苦劳，不应该这样被说。
醒醒啊，小盆友，工作谁不苦，没有好的结果谁会去看你吃过的苦。
● 切忌遇到问题就慌张
工作中难免会出一点小插曲，很多人第一反应就是慌张。然后就开始想领导会不会骂你，会不会被扣工资等等。
在职场最不要出现的情绪就是慌张，一旦你慌张了领导就会觉得你是个没有能力的人。
慌张解决不了问题，只会暴露你的无能。
● 切忌为没有发生的事情焦虑
任何事情发生前都会有征兆的，你为了那些还为发生的事情焦虑是没有意义的。
要知道山雨欲来风满楼，你焦虑也是没有用的。
● 切忌在领导面前说这9句话
▷ 这不是我的错
▷ 这事没法做”或“这事一直就是这么做的
▷ 目前境况令我很高兴
▷ 我需要一个更大的头衔
▷ 我效率很高，从不加班
▷ 我只认识本部门的人
▷ 这次该轮到我晋升了
▷ 我没啥新内容要汇报
▷ 技术我不在行
面对职场大忌除了焦虑你还能做啥？
常在河边走哪有不湿鞋，工作中犯错和得罪人是在所难免的。
这些事之所以让你觉得压力山大，是因为当你意识到自己犯了哪些错时，已经不能挽回了。
既然事后不能弥补，那么事前就要特别注意，避免犯一些低级错误。
❶ 工作中不要用金钱衡量一切
职场上随着时间推移，对于职位发展前景的需求越来越低，你开始更多关注报酬这样事情。
当你开始计较回报时，你也就开始计较起了付出，那么付出时间也一定在你的计算内。
上班计算时间和回报，就会束缚你做事时的思维，在工作中就很容易触碰到那些忌讳。
❷ 沉默是金不是让你当石头
在职场确实是祸从口出，但并不代表你什么都不说就是安全的。你只是埋头工作，不跟领导交流汇报也是大忌。
领导很忙，没空猜你的心思。当突然有天领导想和你沟通时，你就会发现，你可能说什么，领导都觉得不对。
因为你根本不知道领导在想什么，想要的是什么。
❸ 帮助团队中的人
当你做完自己的事情时，看看团队中有没有需要帮助的人，有就帮别人一把。
《一生能有几次工作？打拼卓越事业的五个法则》一书中，有这样一个调查结果，最成功的专业人士，关心身边的人获得成功胜过于关心自己的成功。也就是说如果你想要在工作中长期取胜，那么就要有同事的帮助。
事不关己高高挂起，绝对的职场大忌。
❹ 全方面思考问题
很多时候，我们只是看见了问题的一个点，然后发散思维去想这个问题，到头来我们还是停留在这一个点上。
那么如何全面思考问题呢？三个点去思考问题，数据整理—分析原因—思考对策。
长期坚持下来，你就会发现你的思维方式有了改变，没那么单边，你就不那么容易触碰到那些职场大忌了。
❺ 保持机动性
职场中之所以会触碰到那些忌讳是因为你的意识出现了错误，所谓干一行爱一行，其实就是你要用正确的意识去对待你的工作。
一旦你的思想懒惰下来，你对很多事情就没有敏感度了，不要说犯忌讳了，雷区你都可能随时踩到。
总结
在工作中就算你犯了忌讳，也不用着急，起码已经意识到了问题，并且开始避免犯错了。
从现在开始关注职业发展前景，而不是只注重眼前利益；保持工作激情；完善思维模式；接受工作中的挑战，做到这些你将不必为这些职场大忌付出代价。
