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劳动关系解除补偿无固定期限劳动合同

问：劳动关系解除补偿无固定期限劳动合同

律师解答：

根据《劳动合同法》第四十七条的规定，用人单位应当按照服务年限每年一个月的工资标准支付经济补偿。用人单位终止不符合《劳动合同法》规定的，劳动者可以按照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿金的两倍标准，要求用人单位支付非法终止的赔偿金，劳动者也有权要求用人单位继续履行劳动合同。

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