问：劳动合同一年一签社保能用吗？
律师解答：
如果劳动合同每年签订一次，公司还应向员工支付社会保障，这是公司的义务。公司应当自雇佣之日起30日内向社会保险机构申请社会保险登记。公司不支付的劳动者可以要求终止劳动合同，并要求公司支付赔偿金。
相关法规
《劳动合同法》第58条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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