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浙江省2016年十级伤残赔偿标准是多少

问：浙江省2016年十级伤残赔偿标准是多少

律师解答：

浙江省工作人员被认定为十级障碍的，除工作医疗和休假期间的工资福利待遇外，主要补偿为1、工作保险基金支付的一次残疾补助金为7个月本人的工资2、解除或终止合同时，浙江省上年度员工的月平均工资，工作保险基金支付一次工作医疗补助金2个月，所属公司支付一次就业补助金2个月。

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