问：员工辞退应支付哪些补偿
律师解答：
退休人员支付补偿的情况：根据法律的规定，如果有以下情况之一，使用者必须支付退休人员的补偿金：（1）使用者根据企业破产法的规定进行重组，通过合法手续退休人员的情况下（2）劳动合同期满后，使用者决定不与员工继续签证，但使用者维持或提高劳动合同的约定条件继续劳动合同，除劳动者不同意继续签证的情况外（3）使用者依法宣布破产或者使用者被取消营业执照，被命令关闭，被取消时退休的情况下（4）使用者决定提前解散的情况下。
相关法规
《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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