文/陈根
近日，各大社区平台流传出高通上海公司即将大规模裁员的消息。事实上，为了削减成本，高通早开启全球裁员。
从2022年12月至今年3月，高通美国加州总部的232名员工被裁，8月份台媒曾预计高通将在中国台湾裁员200人，覆盖产品和测试等领域。
值得一提的是，上个月初高通公司发布了截至2023年6月25日的2023财年第三财季（自然年2023年第二季度）的财报，数据显示高通公司的营收、净利润双双下滑。其中，当季营收为84.51亿美金，相比去年同期的109.36亿美金下滑22.7%，净利润为18.03亿美金，相比去年同期的37.30亿美金下滑51.7%，直接过腰斩。此外，高通公司的半导体业务（QCT）和专利技术许可业务（QTL）两大核心业务部门均下滑。
高通业绩的下滑主要体现两方面的问题，一方面是全球消费电子复苏乏力；另外一方面是中国市场的不断国产化，一定程度的摆脱对高通的依赖。在这两方面的影响下，就拖累了高通的业绩，导致高通出现裁员也是必然现象。
美国在芯片产业的打压与脱勾战略不进行调整，将会对高通等相关企业的业绩带来比较大的影响。而随着华为为首的企业，在芯片领域自主化创新的突破，以及主产替代产业链的不断完善与成熟。以及苹果等企业在5G领域的自研突破，将会持续性的摆脱对高通等企业的依赖。
就手机芯片市场而言，对于国内相关产业链的技术公司而言，只要加大自主创新力度，产业链充满着发展机遇。对于国际上目前在产业链上具有优势的企业而言，如果不加大开放力度，等待我国企业在核心技术上形成突破之后，此时对高通为首的一些国际企业，将会构成根本性的影响，市场的技术格局将会被永久改变。
