5月19日，针对近期在脉脉平台上传出的裁员消息，美的集团今日通过官方号回应表示：“鉴于对内外部环境的判断，公司有序收缩非核心业务，暂缓非经营性投资，多措并举，进一步夯实增长潜力，提高经营业绩。”
此前，有财经博主爆料称，美的裁员已确认的消息：第一，三年内裁掉50%，今年预估能到25%-30%，看财报一年人员支出200亿元，这里面能省很多出来，能有效改善利润；第二，编外不在裁员范围，很多通过转编外避免被裁，但编外基本有一票否决权，没有正编员工的合法权益；第三，职能、生产、研发、销售都有比率，尤其是职能；第四，有看到校招毕业生被解约，也有应届毕业生被裁；第五，赔偿正编内的都是N+1，主动离职的没有。
根据2021年美的集团年报，美的集团去年净利润为285.74亿元，增速降至4.96%(2020年净利润同比增长12.4%)，营业收入3412.33亿元，同比增长20.2%。当期美的集团在职员工总数为16.58万人，母公司在职员工数量为2351人。如果裁员50%，将是一个很大的数字。
其实美的裁员也是有迹可循，就在不久前美的集团曾对部分非核心业务发布“关停并转”要求通知，由集团CFO钟铮牵头负责推动相关业务进行调整。
今年5月初，美的集团董事长方洪波曾在交流会上预测：“未来三年行业会面临比较大的困难，是前所未有的寒冬。公司面临的最大挑战是‘不确定性’，要‘稳’字当头”。
在这种预判下，方洪波坦言，美的集团要做出应变，具体策略就是变革toC业务，重点转型toB业务，打造第二增长曲线。在今年春节前，会对toC非核心品类、toB非核心业务进行战略收缩。
不再追求收入高增长，而是追求“收入合理，恢复盈利”，这种经营预期的改变也是近一年来美的集团股价持续低迷的重要原因。自2021年初股价突破百元达到历史高点后，美的股价一直萎靡不振，至今，美的集团55元的股价已较高点腰斩。
据东方财富choice统计，截至4月30日A股共有4650家企业公布了员工变动人数，其中有1697家企业进行了不同程度的裁员，裁员总数为909993人。在大环境不好的情况下，企业为了自保，这种大面积裁员现象可能还会继续。
