要确信自己一定要做到“已经最好，好得不能再好了”。这种“完美主义”，是企望登上“创造”这座高山山顶的人们无论如何都必须具备的理念。
——稻盛和夫
本文精选了稻盛和夫著作《经营三十四问》《京瓷哲学》（东方出版社出版）、《企业家精神》《赌在技术开发上》（机械工业出版社出版），希望本文能对您的人生事业有所启迪。
1.管理好心态，需要自己为工作找出伟大的意义
我在几十年之前创立了京瓷这家企业，所谓的陶瓷其实是一种需要烧的东西，自古以来烧窑业就是个很肮脏的行业。要把黏土揉搓，然后还要削切，过程中会产生灰尘，员工吸到灰尘还会得肺病。但是当初我如果认定自己是没有前途的烧窑业，也就不会有今天的京瓷公司了。
就算它是个很艰辛的行业，社会上也总是投射不屑的眼光，但是身为经营者，绝对不允许这样想。经营者一定要改变这种想法，不要把自己的公司看成是这种行业而感到自卑。应当认定“这是上天赐给我的天职”，接纳并喜欢这项工作才行。如果经营者不能把它当作天职，全心喜欢这项工作，又怎能要求其他员工以自己所从事的工作为荣呢？
因为我是学化学的，所以了解铁制的东西很容易氧化，氧化以后会变脆。无论是建筑物或桥梁，如果不上油漆任凭风吹雨打，经过10年以后就会生锈和腐烂。巴黎的埃菲尔铁塔经过几百年，外表却依然如新，就是因为每年都重新油漆一次。如果不是这样，钢筋很快就会断裂损坏。
因此，身为经营者，需要自己为工作找出伟大的意义，并且具体写出这些意义，最后要让所有员工的心为这些意义沸腾。
另一方面，我认为事业是否有趣，是能否让从业人员团结一致的重要原因。总经理一句话，大家都举双手赞成。要做到这样，有必要让所有员工先了解经营者个人。无论这些人有没有能力，要让他们接纳你，首先最重要的就是让他们能够了解你。一定要做到让员工说出“只要是总经理交代的，无论多么辛苦也一定要完成”，否则经营者的人际关系是失败的。
那是一场无时间限制，但却是一招见真章的比赛。只要自己有工作，就从早到晚努力做工。下班之后尽可能召集大家一起出去用餐，餐后再喝杯小酒。凡人，只要酒一下肚，心胸自然就会开朗起来。然后一边为他们斟酒，一边对那些很努力工作的人说“谢谢，请继续帮忙”，对那些犯错的人就直言“你做错事了”。如果自己有错，当然也要认错。我认为，斟酒的时刻可以说是公司内交谈的最佳场合，也算是企业界人士最高的修行道场吧！
2.管理好行为，要把“知识”转化为自己的东西
即便在盛和塾中，随着学习会的不断开展，有的塾生却把企业经营想得越来越复杂。他们学习过了头，只顾积累知识，形成了一家之言。然而，他们却不能将知识应用于实际，落实到自己的经营实践中去。这样的事例十分常见。
要把经营诀窍血肉化，转化为自己的东西，唯有一而再再而三地实践，重复再重复。刚学到一点皮毛，就认为“我学了一年哲学，接下来要学更高境界的东西”，于是开始阅读晦涩难懂的哲学书籍，积累大量知识，也开始有了自己的见解。然而，这些知识决不属于自己。仅仅“知道”，拥有单纯的“知识”是不够的，还必须具备信念，将“知识”提升到“见识”的水平；不，即便有“见识”还不够，还必须不畏任何艰难阻碍，勇于执行，将“见识”提升到“胆识”的境界。“胆识”是指把“知识”转化为自己的东西，要做到这一点，唯有反复实践。
不坚忍不拔地学习，也不实践。换言之，只让自己的理解停留在知识层面，这样的话，即使在盛和塾里待的时间再长，经营业绩也不会有所长进。
抱歉，这些话听起来像是王婆卖瓜，但我的确是谨守朴实的哲学，坚持实践而走到今天。或许这些哲学看似幼稚，但我却在每天的实践中，将它们作为判断基准沿用至今。正因为如此，京瓷的经营至今仍然井然有序，企业也在持续发展。
《易经》有云：“月盈则亏。”当月亮变得盈满之时，就必将走向亏缺，这是大自然的规律，非人力所能改变。所谓的“满”，就是指傲慢、骄傲自满。无论你的企业多了不起，无论你多么赫赫有名，都必须做到不忘谦虚，时刻与盛和塾的伙伴们互相切磋琢磨，持续付出努力。通过这种方法，延缓自己成为“满月”的时间。如果过早成为“满月”，那么等待着你的就是“亏缺”，而一旦走上亏缺之路，就很难再停住没落的脚步。
3.管理好思维，每天都不断提升自己的理念
听一位经营者说，他在许多年前听我说过“回顾自己半生，每天都在不断提高理念”。当时他非常感动，因为我强调的不是提高经营技能，而是每天坚持不懈，提高经营理念、思维方式和哲学。
年轻时，我的枕边常常放着几十本关于哲学或宗教的书籍。临睡前，我总是尽可能看上几页，不管再晚回家，我也要看上一两页。我这么做，完全是为了学习先圣贤人留下的道理，使自己的人格每天得到提高。
每当我读得感动莫名，心潮澎湃，常常久久无法读下一行。于是，我在这些令我感动的话语下面画线，以待日后回味。用这样的办法，读一页往往要花上三四十分钟，但这样读书，才能将其中的道理真正融入自己的血肉中。
大概因为年轻时每天如此，我才将自己的上半生总结为“每天不断提高理念”。这么做的绝不止我一人，许多经营者也付出了类似的努力。许多大名鼎鼎的经营者均是如此。
4.管理好纯粹的心，做到严格要求自己
对于不能严格要求自己的人，技术开发的成功是靠不住的。单独一个人搞研发，容易变得自以为是，总觉得自己的研发工作做得很好。因此，一旦工作结果不尽如人意，就容易给自己找借口开脱。
要做到严格地要求自己，就必须有一颗纯粹的心。仅仅凭借大学里学到的知识，是无法得到优秀的研发成果的。如果没有基于圆满人格的思维方式，就不可能取得卓越的研究成果。
同时，技术开发还必须具备主动向艰难问题挑战的积极性。每个人都有自己的弱点，遭遇困难时，想逃避的心态就会作祟。当成果不尽如人意的时候，就会寻找退路，列举理由来安慰自己。所以，只有顽强勇气和谦虚态度兼备的人，才能从事技术开发工作。
5.管理好傲慢，就需要坚持自我反省
要想提升自我，就一定要严于律己，经常谦虚地、深刻地反省自己：“自己日常的判断和行动是不是符合正确的做人原则？自己有没有骄傲的情绪？”
要回归真我，“不可做卑鄙的事情” “不能有卑怯的行为”。只要这样的自我反省，就不会犯大的错误。
在每天忙碌的生活中，我们很容易迷失自我。因此，必须有意识地养成自我反省的习惯。这样做，就能够改正自己的缺点和错误，提升自我。
我经常向大家强调：“一个人的哲学、思想、心念、理念、信念和人格，是决定其人生的关键因素。”
另一方面，我们是血肉之躯，必须维持自己的肉体。如果每天不吃饭、喝水和睡觉，便无法存活。因此，人类生来就具有保护自我、充满私欲的利己之心。或许有人会觉得这样的说法寡廉鲜耻，但这的确是上天赋予人类的本能，目的是维持肉身。
但如果不加干涉，任由利己之心滋长，人就会利欲熏心、贪得无厌。因此，“反省”就显得尤为重要。
如果不通过时常反省来保持心灵的纯粹，就无法保持优秀的思维方式和人格品质，更不用说提升人格了。若想让自己一心向善，反省则不可或缺。
可能有人会觉得我大言不惭。我确实还远未达到上述境界。作为一个凡人，我有时也会有投机取巧或满足私欲的想法，自然也会犯错。有人认为：“世俗的稻盛和夫更有人味儿。”但在我看来，错误就是错误，缺点就是缺点，所以我一直在坚持反省，努力改进。
能够坚持每日反省的人，势必具备谦虚的美德。如果不谦虚，便无法获得幸运之神的眷顾。因此，不管成就了多么大的事业，也决不可傲慢自大。从这个意义层面上，也能体现“人生须时时反省”的必要性。
