公司大领导在我的印象里总是那么和蔼可亲，有一天他的脸部表情“塌”了之后，就再也没见过他，很遗憾。
大领导是一位很有能力的人，野心特别大，也很有上进心，在他的身上我看到满满正能量。
认识大领导已经很久很久，久到我差点要忘记岁月。我刚进入公司他还是个小领导，管着我们部门10个人，也就是一个小车间。
那时他30多岁的年纪，上头还有2层上司，脾气有点刚，倒是不凶。他对工作很严谨、很认真，容不得差错。如果有人出现差错，他也会骂人，不过大家理解他是对事不对人。
因为他工作能力强，所以上司对他很认可。上司看他是可塑之才，不吝啬对他培养。
小领导在自己学习之余，总是鼓励我们参加技术学习，文化知识学习，考证书，他说一证在手，有一技之长，心里踏实。他还时不时向公司给我们申请培训课，人的能力提高，意味着机会也多，晋升的橄榄枝向他招来，也向我们伸出手。
上一个大领导退休后，小领导慢慢越过上级成为大领导，他的脾气也越发收敛起来。我们部门好几个人也成为公司的元老，成为他的得力助手，不仅在工作上配合默契，生活上也经常交流。
在他的身上我学会了岁月的沉淀，也明白了大领导的待人和善，不仅仅是大领导的人设，而是由内而外的“气质”！陪着他喝茶闲聊，似乎能消除一切烦恼。
都说人生无常，到现在我还是不敢相信与大领导就这么断了联系，也忘不了那天他脸上表情没控住的情景，好刺眼！
大领导因为什么“失控”了，我不想再仔细回忆，每每想起心里都很痛，这么好一个人，为何到了快退休的年龄却“栽”了？一起走过多少岁月，一起奋斗了多少日夜……
回忆总是让人有点伤感，从小领导到大领导，从严肃认真的面容，到和蔼可亲的模样，可最后我记忆最深的是他“失控”的容颜。我相信在没有联系的日子里，他应该又恢复和蔼的笑容吧，“失控”只是一时的错觉，毕竟从容和善几十年来已经融入他骨子里面了。
