一、工作十多年被辞退的赔偿标准是什么?工作十多年被辞退的赔偿标准是根据劳动者本人的工作年限来进行计算的，违法被辞退的赔偿标准是按照经济补偿金两倍来进行计算，解除...(展开)

一、关于辞退补偿规定是什么?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...(展开)

一、按照法律规定僧人与寺庙是否有劳动关系寺庙作为佛教场所，接受僧人挂单，系为僧侣修行提供必要场所及便利条件，而非为他人提供劳动就业机会。出家僧人，持戒牒至寺庙自...(展开)

一、根据规定新员工辞职工资是立马结算吗?新员工辞职正常情况下工资是立马结算的。《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除...(展开)

一、试用期离职需要离职证明吗？试用期离职有离职证明，劳动者在试用期内辞职的，公司应当为劳动者开具离职证明，如果用人单位拒绝劳动者开离职证明，劳动者可以向当地的劳...(展开)

一、试用期不签合同辞职有钱吗试用期内没签合同离职应该发放工资。只要劳动者在单位上班,实际上就确认了雇佣关系,无论是否已签订合同,实际上都已经有雇佣关系的事实,需...(展开)

一、如果老员工主动辞职补偿有吗一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保...(展开)

一、企业无故辞退员工补偿标准是什么1 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2 六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六...(展开)

一、用人单位单方面与劳动者解除劳动合同的补偿标准1、第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...(展开)

1、根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。2、用人单位依据《劳动合同法实...(展开)

私人老板欠工资的情况下，可以申请仲裁处理，对于拒不支付赔偿的，可以向司法机关起诉来进行判决处理，法律上明确规定了不得克扣员工的工资，具体情况下应当对劳动者进行合...(展开)

想必对于大部分公司企业单位来说，人才都是必不可少并且是永远都需要的，而很多时候，为了保证自己的技术储备和弥补人才方面的短板，一些公司会通过劳务派遣的方式来获得人...(展开)

在现在我国人口基数是十分的巨大的，如此巨大的人口基数也就导致我国的劳动位置的空缺，所以在现在我国的用人单位都是确定了相应的试用期的。下面就让法律知识网小编为大家...(展开)

一、 转正后被辞退怎么赔偿?转正后被辞退的赔偿，是根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...(展开)

一、辞退员工经济补偿金交个税吗1、根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》中规定：个人因与用人单位解除劳动关系...(展开)

需要以下材料：1、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件;2、一寸免冠照片3张;3、身份证原件或户口复印件;4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);5、资...(展开)

一、辞退员工患病赔偿金一般是多少?用人单位辞退医疗期不能工作的员工，本单位工作年限每年支付一个月工作经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付...(展开)

一、员工隐瞒怀孕辞退员工是否违法据《劳动合同法》第八条的规定，“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。”根据以上规定可知劳动法...(展开)

一、员工罢工犯了法律了吗不违法。没有发生破坏生产秩序和公共财物，文明罢工的合法，做旷工处理。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。由...(展开)

一、协商解除劳动合同即《劳动合同法》第三十六条：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”二、过错解除动合同即在劳动者有过错性情形时，用人单位有权单方解除...(展开)

一、社保关系能否证明劳动关系用人单位未与劳动者签订劳动合同，缴纳各项社会保险费的记录可以认定双方存在劳动关系。除此之外还可以参考下列凭证：工资支付凭证或记录;劳...(展开)

劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，并支...(展开)

1、单位无故辞退劳动者，什么是最大的赔偿金额双方签署劳动合同后，单位无故辞退劳动者，就要赔付相应的经济补偿金。外出打工的农民朋友每个月能够拿到的工资再乘以工龄乘...(展开)

这个题目之问，即谎唐又可笑。美国的民主，自由和普世价值观，及宪法贼于人民游行示威的绝对自由。100多年来，全世界劳动者的8小时工作制，就是美国芝加哥的产业工人，...(展开)

以完成一定工作任务为期限的劳动合同详解 (2011-09-15 18:53:00)标签：分类：以完成一定工作任务为期限的劳动合同，在《劳动合同法》里是一类很特殊...(展开)