#小米汽车无线充电专利获授权#天眼查App显示，近日，小米汽车科技有限公司申请的“无线充电方法、系统及存储介质”专利获授权。摘要显示，该公开充电装置在接收到待充...(展开)

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家早上好！非常感谢大家给我这个能站在这里跟大家谈心的机会。本人加入湖南企发文化传媒有限公司这个大家庭已经两年有余了，特别感谢公司...(展开)

1.目标：人可以没有伟大理想，但不能失去目标。人的主动性、毅力都来自于心中的目标。没有目标，一事无成。所以，制定新学期自己的奋斗目标，为实现目标而奋斗，是我们当...(展开)

团队要招人变优秀团队，那就需要来团队中能推动团队、支持团队、监督团队、引导团队走即定明确目标的人，团队总希望能有个充满活力热情的人，他们有动力去做事去思考，尝试...(展开)

【精品】小学梦想作文900字4篇无论是身处学校还是步入社会，大家都有写作文的经历，对作文很是熟悉吧，作文是一种言语活动，具有高度的综合性和创造性。那么你知道一篇...(展开)

有些企业现在在做一年的收尾工作，各种年会饭局不断；有的企业已经开始了新一年计划的执行，为新年持续奋斗！回首这几年，在疫情影响下的坚定前行，确实太不容易了！可能很...(展开)

最近一次直播，和@戴某DEMO 聊了管理这个话题。管理太大了，切入点是如何更科学的做好管理，想探讨有没有所谓的正确性或合理性。聊完后我自己收获还挺大的，深受启发...(展开)

1、岗位不同这是最根本的原因。领导者的决定可能是基于整个公司、整个部门的整体利益，也可能是个人团队管理的整体考虑。下属更容易从自己的利益或员工的角度来评判。如果...(展开)

作者： [美]约翰·麦基、[美]拉金德拉·西索迪亚；来源：同心动力管理V视角（ID：topduty ）企业发展到某个阶段，有时会开始变得机会主义，赚钱至上。这时...(展开)

公司里好的管理者都是从哪里来的？我认为，好的管理者是选出来的， 是培养出来的。在展开论述之前，我们可以探讨一下，公司里的管理者的来源。其实就是两种途径，第一种是...(展开)

文 | 陈少夫、吴淮江、张杰图 | 杨俊杰、谢松视频 | 宋积忠、张杰近期第73集团军某防空旅千里机动到塞北大草原展开陆空对抗实兵实弹战术演练多型防空导弹出鞘成...(展开)

►   高维君说：对创业企业的创始人及各层管理者而言，破除完美，放弃完美的幻想，才能真正回到做一个好的、优秀的领导者的正确道路。否则，我们可能对自己很...(展开)

原标题：独家视频丨深海“猎鲨”全面提升联合反潜作战能力8月8日，东部战区继续在台岛周边海空域进行实战化联合演训，战区海、空军多艘驱护舰艇、多型多架战机、多个岸导...(展开)

管理者要懂得识别公司里的“垃圾车”，及时清除他们，避免负能量扩散。以下，Enjoy：常识君|有话说观点 ： 刘润 / 主笔：万青  /&nb...(展开)

1规划思维真正的高手，都善于规划自己的未来。哈佛大学曾做过一项关于目标规划对人生影响的跟踪调查，调查对象是一群智力、学历、生活环境等条件都差不多的年轻人。根据调...(展开)

管理者必须明确的问题！1、你获得的不是权力，而是服务！权力是让你更好的服务团队，管理不是看你能管多少人，而是看你能成就多少人。如果你把权力当初巩固自己地位的基石...(展开)

任务一项工作都是先确定目标,有了目标和范围要求后,下面将按顺序进行:方案-措施-计划先进行方案的设计,针对目标将出有长期中期短期方案和最优中间最差方案或最低成本...(展开)

质量控制是指为达到质量要求所采取的作业技术和活动。质量要求需要转化为可用定性或定量的规范表示的质量特性，以便质量控制的执行和检查。质量控制贯穿于质量形成的全过程...(展开)

回答如下:第一，明确制作简历的目的。我们制作简历的目的就是为了找工作，一个特别的简历够帮助我们获得目标公司更多的关注，从而获得进入下一环节的机会。所以我们的重点...(展开)

2021-11-25 15:43 最近在后台收到一条留言，挺有意思的：我最近刚刚升了管理层，收入没涨多少，但压力贼大，团队里的人不听话，不认真做事，居然还公开和...(展开)

随着知识经济时代的到来，各种知识、技术不断推陈出新，竞争日趋紧张激烈，社会需求越来越多样化，使人们在工作学习中所面临的情况和环境极其复杂。这就需要人们组成团体，...(展开)

感谢邀请！怎样才能学习好？我认为首先是兴趣，要想学习好，培养学习兴趣是第一步。在学习中，当你攻克了一道难题，就会有一种意想不到的喜悦和成就感，当你非常享受这份喜...(展开)

现在的大学生都在做什么？我说，因人而异。首先说，积极向上的，努力奋斗，目标明确。第一，以学习为主。天天泡图书馆，考研、公务员、留学……第二，经常兼职。进行大量的...(展开)