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 网格仓老板「大逃荒」

“哪个老板不亏了一百多万”大多数网格仓老板,都在证哥网格仓大会认识,证哥一年一届,今年疫情延迟,没等来大会,却等来多数人退出,一年时间,天翻地覆,煎熬能忍,但等...(展开)

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 干货/链动2+1模式解析,链动模...

 随着互联网电商的迅速发展,相信了解社交电商的人应该都对链动模式都不陌生吧,在社交电商中重要的就是引流与私域流量的转化,而链动商业模式就是能使会员主动...(展开)

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 老板给员工派分红还是奖金好

看情况吧,你做老板发给员工的福利多少?和你要交的锐多少?工资的税多少?分红的税又是多少?是独企纳税?个人纳税?公司纳税后的派分红或发工资?还是纳税前算的?多少资...(展开)

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 在大厂,论嫡系的重要性

在大厂里,你混不成嫡系,随时都有被裁的可能。打工人,你了解职场嫡系文化吗?什么是嫡系文化?古装片里皇帝身边总有个固定的公公,鞍前马后忠心耿耿。那在职场中,领导身...(展开)

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 链动2+1商业模式全新升级3.0...

2022年是一场疫情过后的复苏之战,企业家只有清醒地意识到自己的才能和优势,结合互联网的便携性,更好地创造企业的价值,李开复曾经说过:“多元化的成功才是真正的成...(展开)

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 链动2+1模式解析

相信在市场上,不少人都听过链动2+1模式,也有人问到过我,针对这个模式,我们今天来聊一聊。先来看看这个模式的特点:开发2+1链动模式软件详情有哪些?一、晋升机制...(展开)

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 为什么自私的人更容易当领导

自私是与生俱来的,是人就天生会自私,像刚出生的婴儿也如此,不如他意或饿了就会发出哭声提醒大人,而不会体谅做母亲的辛苦,睡好没有休息好没有,反正他只想自己吃饱目的...(展开)

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 链动2+1奖励模式权益分析:链动...

这个时代对于文化没有主流与分流的说法,允许你有充满个性的文化存在,只要你的够个性,够味儿,具有时代里你独特气息的文化,都可以被接纳,被传播,被认可。发现一种新生...(展开)

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 合伙做生意为什么大都不欢而散?

有能力创业的奋斗人,千万别和文内这几种人合伙,真的有毒!!!99%的人第一次合伙创业不会意识到这些问题,导致分红一毛没有,离开时连赚没赚钱都不知道,还得另掏腰包...(展开)

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 链动2+1详细玩法

随着互联网的迅速发展电商市场也不断迭代升级,流量的成本逐具增加,让原有的传统企业难以承担,那就有很多的企业家,繁衍出来做私域流量的心思,可又遇到了一个难题,要如...(展开)