在大多数员工眼中，公司的管理者也就是老板，总是一种压榨自己的形象与存在。
他们拿着比自己高几倍的薪资，却晚来早退，经常一天都见不到踪影。
可谓是躺着就把钱赚了。
而自己作为一名普通的员工，一家企业中的小小螺丝钉，却要朝九晚五甚至还要加班才行。
现实现中的管理者，真像普通员工眼中看到的那样轻松与自在吗？
当你与公司同事或朋友下班后一起去消遣娱乐时，当你夜深人静舒舒服服躺在家中大床上时。
你可曾想过，此时的老板又在做些什么呢？
他们或许正为了企业在社会上的关系与各种领导应酬。
他们或许正在为了企业的发展，与各种合作伙们或投资人觥筹交错。
当这一切都结束后，等待他们的或许是酒醉后的呕吐与难受。
等待他们的或许是因为整天晚归，而引起的家庭不和睦。
甚至还有身体与心理上的不断透支，以至于各种慢性病不期而至。
当一天的工作开始后，管理者总是姗姗来迟，并不是他们又睡了一个懒觉，而是可能昨天晚上喝的太多无法起床。
与企业中大多的普通员工不同，作为一名管理者，他们所要考虑的不是一个部门的业绩，也不是自己个人的工资多少。
他们需要考虑与忧心的是整个企业的生存与发展。
这么看似风光无限的管理者，从某种角度来说比普通员工，更像是一个企业疯狂压榨的存在。
而且还是他们无法反抗与拒绝的压榨。
因为如果他们倒下了，所带来的后果可能是企业的倒闭与崩解。
因为如果他们不把自己的发条上紧，那么他将会失去的不仅仅只是一份工作与收入。
员工可以将企业作为自己家，为其光荣、为其奋斗。
可管理者是将企业作为了自己的孩子，为其付出、为其奉献。
这或许就是作为管理者，都在明显与不明显的状态下，表现出异常忙碌的样子。
就像家中的父母，即便每天的工作再辛苦，都要为孩子的学生与生活再努力一把。
