“我只不过问问公司是不是双休，HR骂我是咸鱼。”
——最近有个网友的面试经历又心酸，又好笑。
他和HR的沟通过程，如下图：
今天我们就来讨论这个问题：
想要双休的工作，不想加班，不想太过于辛苦的工作……
有这种想法，就是“咸鱼”吗？
或者退一步说：
就做一条咸鱼，有什么问题吗？
人没有做咸鱼的自由吗？
每个人都必须在职场里当卷王，当奋斗X，才是正确的人生态度吗？
从经济学的角度来说，人的任何一种劳动，或者说工作。
有两层目的。
第一层目的：满足最基本的生存需要。
这个不用赘述，我们大部分普通人家里都没矿。
上完学，出了社会，就必须要自食其力，自己挣钱养活自己。
这还不够，以后要是跟伴侣组建家庭，还得互相照顾对方的生活，以及养育后代。
父母逐渐老去，身为独生子女的我们，又必须承担起赡养父母的义务。
等等这些，都是我们工作的一个“无条件理由”。
在这个基础上，我们也想让自己、让家人在物质层面过的更好一点。
这也是为什么，打工人会不断地提升技能，升职加薪，争取赚更多的钱。
第二层目的：实现人生价值。
就像马斯洛需求层次一样，如果满足了最底层的吃喝拉撒这些生存本能。
再往上咱们就会追求点高级的东西，这也是人跟动物的区别。
“人生价值”这个词太大了，其实很多普通人终其一生，都没有遇到自己真正喜欢的工作。
大多数人工作就是为了赚钱，对工作也没有什么热爱的感觉。
那为什么不换工作，大抵是因为除了这个也不会干别的。
那我们说回“咸鱼”。
在上面那个案例当中，网友仅仅因为问了一下是否双休，就被HR斥为“咸鱼”。
咸鱼最早的出处应该是那句电影台词：
“人若没有梦想，那跟咸鱼有什么区别。”
后来，大家就用咸鱼来指代没有梦想，混吃等死，浑浑噩噩的人。
虽然这不是什么好词儿，但是在如今整体都很低迷的环境下，很多人努力看不到回报。
索性躺了，也自嘲自己是一条咸鱼。
“你是咸鱼”约等于“你没有梦想”。
是啊，我们大多数人，都是普通人，平凡人。
工作对于普通人而言，不过是为了养家糊口，混口饭吃，供房供车，养娃养老。
工作，对于一般人来说，仅仅是一件出卖自己时间和精力，去换取一点报酬的行为而已。
大多数人对工作谈不上什么兴趣，更不会热爱，更更不会把工作当做是自己的梦想。
工作当然可以是梦想——只不过，那是公司老板的梦想。
于是老板要求员工毫无意义的加班，熬夜，理直气壮的单休。
因为他要让员工给他实现他的梦想。
梦想这东西，对于打工人而言，实在是太奢侈了。
如果有机会有条件可以创业，去做自己喜欢的事，谁喜欢打工呢？
被老板压榨，被同事排挤，被客户刁难……难道打工是什么很快乐的事情吗？
在很多时候，打工人找到一份工作，换取工资，赚的钱能让一家人正常吃饭过日子。
就已经算达成目的了，不会去从工作中寻找什么梦想和价值。
打工人也并非麻木的两脚走兽，没有梦想也没有爱好。
但是在绝大多数情况下，所谓的爱好是奢侈的，是花钱。
所谓的梦想是不能变现的，不能养家的。
所以，打工人只能收起那些昂贵的幻想，踏踏实实打一份工，赚一份钱。
你可能会问了：
难道普通的打工人，就没有一丁点的机会，去追求梦想，去从事爱好的职业吗？
当然有。
大多数人真正的爱好和梦想，可能都在为生计奔波的时间之外。
在下班后，在休息日，他们会把落了灰的梦想拿出来细细把玩。
可能是一项手艺，可能是烘焙，可能是某个游戏，可能是绘画，可能是音乐，可能是文学……
在老板的眼里，打工人可能是机器，甚至连机器都不如。
但在打工人自己的内心世界，他也是有梦想的。
在动不动十几个小时的工作之外，他不是咸鱼。
可惜，回头看看加诸在打工人身上的压力，这个世界，包括打工人自己。
可能都无法欣赏到自己不是咸鱼的时刻——那个真正可以拥抱自己梦想的时刻。
讨论
问了HR一句是否双休，HR骂我是咸鱼。
这个现象你怎么看？
你在面试的时候被HR辱骂过吗？
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