【沈理职谈】的观点,如果害怕程度从高到低排个序的话,我认为是老板、老板娘、老板秘书、部门主管这个顺序。公司是谁家的,谁才起决定性作用,然后才是能够影响到老板的人,最后才是你的顶头上司。
第一、老板认可你的话,其他人对你的影响顶多是吹吹耳边风,因此先把大老板搞定。工作上谁对你的决定性最大?肯定是大老板,如果大老板认可你的个人能力,其他人是动不了你的,所以你第一个应该考虑的是大老板。最怕谁?怕不至于,但是重视度来说老板一定是最高的。
很多人因为能力强,老板知道这个人,也会在一定程度上给予关注的,前提是你不要犯大错,如果你原则上出现错误,谁都管不了你的。
当然,老板娘的作用跟老板是差不多的,老板娘是隐形的二把手,如果老板娘看上你了,那基本上你也能在公司立足的。很多职业经理人虽然在外边呼风唤雨的,回到公司还是对老板和老板娘毕恭毕敬的,也就是这个道理。
第二、老板秘书是上传下达的角色,一样是不能得罪的角色。先不说那些与老板有暧昧关系的秘书,就说那些干实事的秘书吧,一般都是老板的心腹,对公司很多内部消息都是灵通的,老板很多想法也会咨询一下秘书的意见,因此秘书的话语权是很重的,是我们除了老板和老板夫人以外首先要考虑的角色。
很多老板秘书在公司里边也是有嫡系团队的,谁跟秘书站队一起,基本上好好工作就行了,立足是没有问题的。
第三、部门主管只是日常管理你的,虽然不可忽视,但是排名肯定靠后。部门主管可能平时会给你穿个小鞋,县官不如现管,所以要维持好关系是没错的。但是跟公司高层那些人相比,肯定权重不够的。
因此任何时候,如果你有机会和这几个角色接触的话,首先是大老板,其次是老板娘,再次是老板秘书和部门主任。