疫情三年，很多企业受到冲击，在停工复工中来回循环，陷入举步维艰的困境。对于员工工资、保险、租金等硬性支出难以维持，由此而引发的裁员、解散、破产的公司越来越多，随之大幅增长的劳资纠纷案件，是肉眼可见的。危机之下必有机遇，大量的劳动争议等于大量的法律服务需求。
其实专业的劳动法律师一直都是紧缺的，这一方面是由于很多律师认为劳动法业务门槛低、当事人支付意愿差，效益不高，和高端业务无可比性。但其实劳动争议案件的真正价值是律师的敲门砖，其背后是获得企业认可之后，由此带来的丰富的法律顾问及其他诉讼业务；另一方面则是由于劳动法业务专业性比较强，劳动法律政策也是纷繁复杂，对律师的专业水准要求并不低。
如何快速成为一名合格的劳动法律师？
7月1、2日20:00，法律名家讲堂特邀到盈科（全国）劳动与社会保障专业委员会副主任、专注于劳动争议案件的游本春律师，为大家直播分享“劳动争议仲裁诉讼实战指引”。
在直播间，游本春律师将结合多年的实战经验，为大家分享律师如何谈案办案、如何确定劳动争议管辖、如何举证质证、如何答辩、一审注意事项等16个实务要点问题。机会难得，快来预约观看吧！
此外，由于直播时间有限，为帮助广大律师、法务、用人单位全程系统的学习解决代理劳动争议案件的常见疑难问题，法律名家讲堂上线了由盈科（全国）劳动与社会保障专业委员会副主任游本春律师主讲的《劳动纠纷维权和企业风险管控200讲》
游本春律师是盈科（全国）劳动与社会保障专业委员会副主任、北京盈科（昆明）律师事务所股权高级合伙人。出版过《HR大律师劳动争议常见疑难问题解析》、《HR大律师劳动用工风险管理实务》等畅销实务书籍，代理的劳动争议案件有数百起，对劳动争议、劳动用工风险管理、裁员方案设计、用工模式设计、劳动用工法律培训等业务有着较为深入的研究。
课程适合于劳动者、企业、HR、律师、实习律师、法务等人员学习，共有从大学生就业到招聘录用、试用期、劳动合同签订、培训服务期、保密、竞业限制、加班费、假期、劳动合同变更（调岗降薪）、劳动合同解除、劳动合同终止、社会保险、劳动争议十四大主题。
每一主题下设若干现实生活中容易发生的劳动纠纷案例，针对具体问题，结合法律、法规、当地裁判尺度，站在劳动者维权和用人单位风险管控两个角度进行讲解，同时针对各地同类劳动纠纷案件处理裁判尺度进行总结。
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